Mødedato: 14.09.2006, kl. 14:15

Dagsorden for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget møde d. 14.09.2006, 14:15

Dagsorden

Punkt	Titel
Punkt1	Titel Godkendelse af dagsorden
Punkt2	Titel Handlingsplan for udmøntning af beskæftigelsesaftale 2007 Bilag 1 Handlingsplan for beskæftigelsesaftalen Bilag 2udmøntning af beskæftigelsesaftale 2007
Punkt3	Titel Danskuddannelsesområdet og beskæftigelsesindsatsen Rapport fra arbejdsgruppe
Punkt4	Titel Evaluering af Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets arbejdsform og rammerne for udvalgets arbejde 2006 (udsat) bilag 1 spørgeskemaundersøgelse for BIU
Punkt5	Titel Indstillinger for alle - forslag til ny indstillingsskabelon i Københavns Kommune Bilag 1 Indstilling i ny skabelon bilag 2 skabelonen med forklaringer Bilag 3 Afrapportering fra eksterne konsulent Bilag 4 Eksempel på indstilling
Punkt6	Titel Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets mødeplan for 2007 BIU mødeplan 2007
Punkt7	Titel Udvalgets økonomiske kompensation for ændret opgaveportefølje (DUT-kompensation for sæson 2005-2006) Bilag 1 Udkast til høringssvar til ØKF vedrørende Bilag 2 notat om DUT-sager
Punkt8	Titel Høring af udkast til indstilling vedr. "Efteruddannelse af medarbejdere i Københavns Kommune i principperne og relevant lovgivning for ligebehandling og ikke-diskrimination" bilag 1 Udkast til BIUs høringssvar bilag 2 Udkast til indstilling vedr. Efteruddanne Bilag 3 Økonomiudvalgets beslutning den 20 juni 2 Bilag 4 BR beslutningsprotokol 18_ maj 2006 BR3080
Punkt9	Titel Klagestatistik for 2. kvartal 2006 Bilag 1 - Borgerklager for 2 kvartal 2006 Bilag 2 - Borgerrådgiverens nærmere undersøgelser
Punkt10	Titel Drøftelse af Borgerrådgiverens beretning 2005 BILAG 1 BRs beslutning af 14-6-06 BILAG 2 Oversigt anbefalinger mv BILAG 3 resultat af sagstidsmåling i maj 2005 Bilag 4 - Borgerrådgiverens beretning 2005
Punkt11	Titel Oversigt over kommende sager til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Punkt12	Titel Meddelelser fra Borgmesteren
Punkt13	Titel Meddelelser fra administrerende Direktør
Punkt14	Titel Eventuelt