Sagsbehandlingsfrister i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Her kan du få overblik over frister for sagsbehandling i Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen. Det vil sige, hvornår du kan forvente af få svar på en ansøgning.

Sagsbehandlingsfrister i Beskæftigelses-og integrationsforvaltningen

Vis alle

Kontanthjælp, uddannelseshjælp, revalidering m.m.

(Lov om aktiv socialpolitik kapitel 4, 6, 7 og Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 19 og 20)

  • Kontanthjælp, løbende hjælp til forsørgelse, uddannelseshjælp (§§ 23, 25, og § 29) - 3 uger
  • Engangshjælp (§ 25 a) - 3 uger
  • Støtte til høje boligudgifter (§ 34) - 3 uger
  • Danskbonus (§ 22, stk. 4) – 3 uger
  • Aktivitetstillæg (§ 24) – 3 uger
     
  • Ledighedsydelse (§ 74) - 2 uger
  • Ledighedsydelse under ferie (§ 74 e) – 3 uger
     
  • Revalidering (§ 142) - 4 måneder
  • Revalidering, forlængelse (§ 146) - 2 måneder
  • Særlig støtte under revalidering (§ 147) - 4 uger
  • Revalidering til etablering af selvstændig virksomhed (§ 147) - 4 måneder

Individuel boligstøtte (Lov om individuel boligstøtte)

Lån til beboerindskud (§ 54) – 3 uger 

Ansøgning om ressourceforløb, fleksjob, herunder tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende

Når du ansøger om et ressourceforløb, fleksjob eller tilskud til selvstændigt erhverv, vurderer vi, om der er grundlag for at behandle din sag, eller om andre initiativer skal iværksættes. 

Du kan ikke kræve, at vi fx kun tager stilling til, om du er berettiget til fleksjob. Hvis du ønsker det, kan vi træffe en afgørelse om, hvorvidt din sag er klar til behandling.

Vi vurderer, om sagen er klar til behandling.

  • Sagsbehandlingsfrist: 4 uger

Hvis sagen er klar, påbegynder vi behandlingen.

  • Sagsbehandlingsfrist: 26 uger. Fristen skyldes, at vi blandt andet skal udarbejde en forberedende rehabiliteringsplan og forelægge sagen for rehabiliteringsteamet.

Beskæftigelsestilbud til forsikrede og ikke-forsikrede ledige, løntilskud til førtidspensionister mm.

(Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats)

Løntilskud (kapitel 12)

  • Løntilskud (kapitel 12) - 4 uger
  • Løntilskud – Tilskud til arbejdsgiver (kapitel 12) - 10 dage

​Voksenlærling (kapitel 23)

  • Voksenlærlinge (§§ 155-157)”  - 4 uger
  • Voksenlærling – Tilskud til arbejdsgiver (§§ 158-159) - 10 dage

Andre beskæftigelsestilbud

  • Befordringsgodtgørelse i forbindelse med jobsøgning (§ 17, stk. 2) - 2 uger
  • Tilbud af vejledning og opkvalificering (kap. 14) - 3 uger
  • Virksomhedspraktik (kapitel 11) - 3 uger
  • Befordringsgodtgørelse i forbindelse med tilbud (§ 175) - 2 uger
  • Merudgiftsgodtgørelse (§ 176) – 2 uger
     
  • Ledighedsydelsesmodtager, 6 ugers jobrettet uddannelse (§ 48) - 2 uger
  • Kontant støtte til arbejdsredskaber m.v. ved fleksjob (§ 179) - 4 uger
  • Fleksjobbevis (§ 117, stk. 3) - 2 uger
  • Økonomisk tilskud (fleksjob) til selvstændige erhvervsdrivende (§ 126) - 3 måneder
  • Hjælpemidler under tilbud  (§ 172 -174) – 4 uger
     
  • Støtte til hjælpemidler, arbejdsredskaber m.v. (§§ 178-179) - 4 uger
  • Jobrotation (§§ 149-152) - 4 uger
  • Tilskud til opkvalificering m.v. ved ansættelse uden løntilskud (kapitel 24) - 4 uger
  • Opkvalificering ved afskedigelse – forsikrede ledige (kapitel 25) - 4 uger
  • Rekruttering og generel erhvervsservice (kapitel 4) - 3 dage
     
  • Mentorstøtte (kapitel 26) - 3 uger 
  • Udskrivningsmentor (§ 167, stk. 2) - 2 uger 
  • Jobafklaringsforløb (kapitel 18) - 4 uger 

Seniorjob (Lov om seniorjob)

Seniorjob til forsikrede ledige - 2 måneder

Støtte efter kompensationsloven (Lov om kompensation til handicappede i erhverv)

Personlig assistance og tegnsprogstolkning (kapitel 3) - 4 uger

Personlig assistance til handicappede under efter- og videreuddannelse (kapitel 4) - 4 uger

Løntilskud ved ansættelse af nyuddannede personer med handicap (Kapitel 5) - 4 uger

Opkvalificering i forbindelse med ansættelse (Kapitel 5 a) - 4 uger

Hjælpemidler (Kapitel 6) - 4 uger

Sygedagpenge (Lov om sygedagpenge, kapitel 4, 19 og 21)

  • Dagpenge (§ 6, stk. 1, 1. pkt.) - 2 uger
  • Refusion til arbejdsgiver (§ 54, stk. 1) - 2 uger
  • Dækning til arbejdsgiver ved kronisk lidelse (§ 56-aftaler) (§ 56) - 8 uger

Førtidspension (Lov om Social Pension, kapitel 3)

Senest 3 måneder efter tidspunktet for sagens overgang til behandling efter reglerne om førtidspension, herunder på det foreliggende dokumentationsgrundlag (§ 21).

Førtidspension - gammel ordning (Lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v.)

Forhøjelse af førtidspension (§§ 13-15 og § 24) - 6 måneder

Konvertering fra invaliditetsydelse til førtidspension (§ 21) - 6 måneder

Bistands- eller plejetillæg (§ 16) - 6 måneder

Hvilende pension (§ 44 a) - 6 måneder

kontakt Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen

Københavns Borgerservice

Bernstorffsgade 17

1577 København V

Telefontider

Mandag

08:00 - 16:00

Tirsdag

08:00 - 16:00

Onsdag

08:00 - 16:00

Torsdag

08:00 - 17:00

Fredag

08:00 - 15:00