Temamøde med a-kasser

Se alle bilag

Resumé

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget sammen med relevante a-kasser drøfter indsatser, med henblik på at nedbringe dagpengeledigheden. Dette med særligt fokus på virksomhedsindsatsen.

Indstilling

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,

at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget sammen med relevante a-kasser drøfter indsatser, med henblik på at nedbringe dagpengeledigheden. Dette med særligt fokus på virksomhedsindsatsen.

Problemstilling

København har en fortsat udfordring med mange ledige dagpengemodtagere og en dagpengeledighed højere end landsgennemsnittet. Resultatrapporten for 4. kvartal 2017 viser, at ledigheden for dagpengemodtagere er stagneret.

I 4. kvartal 2017 var der 7.500 ledige dagpengemodtagere (ekskl. akademikere). De udgjorde 4,8 pct. af de arbejdsløshedsforsikrede (ekskl. akademikere).

Derudover var der 6.100 ledige akademikere i Københavns Kommune i 4. kvartal 2017. De udgjorde 6,1 pct. af de arbejdsløshedsforsikrede akademikere.

Løsning

I forbindelse med dagsordenens punkt 4 (Resultatrapport 4. kvartal 2017) på Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møde den 12. marts 2018 bad udvalget om et temamøde med relevante a-kasser om mulige indsatser med henblik på nedbringelse af dagpengeledigheden.

På Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møde den 13. august 2018 afholdes et temamøde, hvor udvalget får to fællesoplæg mellem henholdsvis Jobcenter København - Karrierecentret og Magistrenes A-kasse samt Jobcenter København - Arbejdsmarkedscentret og FOA.

Foruden de to a-kasser er også 3F, AJKS, Akademikernes, CA, FTF-A, HK, og KRIFA inviteret til at deltage i drøftelsen.

Med fællesoplæggene vil jobcentret og a-kasser give et bud på, hvordan vi sammen får flere ledige dagpengemodtagere i job hurtigst muligt. Dernæst får udvalget mulighed for at drøfte spørgsmålet med de i alt ni a-kasser i en fælles dialog med udgangspunkt i en række konkrete drøftelsesspørgsmål. Omdrejningspunktet er, hvordan vi i højere grad kan samarbejde om en virksomhedsrettet indsats.