Københavns erhvervs– og vækstpolitik

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget skal godkende de indsatsområder og indikatorer, som vedrører Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets ansvarsområder i forhold til en kommende erhvervs- og vækstpolitik for Københavns Kommune. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget orienteres desuden om politikkens forventede øvrige indhold og videre proces for udmøntning og opfølgning.

 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller, 

1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender de indsatsområder og indikatorer (bilag 1), som vedrører Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets ansvarsområder i Københavns Kommunes kommende samlede erhvervs- og vækstpolitik (som skal godkendes af Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen).  
2. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager orienteringen om den kommende erhvervs- og vækstpolitik (bilag 2) for Københavns Kommune samt videre proces for udmøntning og opfølgning via handleplaner og erhvervsbarometer til efterretning.

Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen har i Budget 2014 besluttet, at kommunen skal have en samlet politik for erhvervs- og vækstindsatsen. Økonomiforvaltningen, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Teknik- og Miljøforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen har sammen udarbejdet forslag til en sådan politik.

Ansvaret for kommunens erhvervs- og vækstpolitik er forankret i Økonomiudvalget. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har dog et stort medansvar for at realisere målsætningerne i politikken. Derfor forelægges Beskæftigelses- og Integrationsudvalget denne indstilling vedrørende indsatsområder og indikatorer i erhvervs- og vækstpolitikken, som hører under Beskæftigelses- og Integrationsudvalget ansvarsområder. Alle indsatsområder og indikatorer er beskrevet i bilag 1, hvor de, der vedrører udvalget, er markeret med fed.

Indstillingen orienterer desuden om det forventede samlede indhold i erhvervs- og vækstpolitikken og den videre proces for udmøntning og opfølgning via bl.a. handleplaner.

Vision og mål for erhvervs- og vækstpolitikken

Indhold i erhvervs- og vækstpolitikken

Københavns Kommunes erhvervs- og vækstpolitik er bygget op omkring fem vækstfaktorer. De fem faktorer er udvalgt, da en indsats i forhold til disse kan drive vækst, arbejdspladser og understøtte udviklingen af en attraktiv by. Det er samtidigt fem faktorer, som Københavns Kommune i forskellig grad har mulighed for at påvirke.

Erhvervs- og vækstpolitikken sætter fokus på følgende fem vækstfaktorer:

• Erhvervsservice og omkostninger for erhvervslivet
• Strategisk byudvikling
• Uddannelse og beskæftigelse
• Internationalisering
• Samspil om innovation

 Hver vækstfaktor har en række indsatsområder og centrale indikatorer under sig (bilag 1).

Indsatsområder og indikatorer, der vedrører Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets ansvarsområde (bilag 1)

• Vækstfaktor 1, Erhvervsservice og omkostninger for erhvervslivet:

Under vækstfaktor 1 er der beskrevet 7 indsatsområder. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har et medansvar for alle 7 indsatsområder som følge af ansvaret for Københavns Erhvervsservice. Indsatsområderne er: At styrke én indgang for virksomhederne, at udbrede servicekulturen, at sikre tættere dialog med virksomhederne, at øge digitalisering, at udvikle en effektiv kommunikationsstrategi, at få flest mulige synergier ud af flytningen af Københavns Erhvervsservice samt at forbedre kommunikationsindsatsen.

• Vækstfaktor 2, Strategisk byudvikling:

Under vækstfaktor 2 er der beskrevet 9 indsatsområder. Ingen af de 9 berører Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets ansvarsområde direkte.

• Vækstfaktor 3, Uddannelse og beskæftigelse:

Under vækstfaktor 3 er der beskrevet 5 indsatsområder. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har et medansvar for indsatsområderne 1,2,3 og 5. De relevante indsatsområder er: At flere unge får en ungdomsuddannelse, at københavnere uden job aktivt tilbyder deres arbejdskraft til virksomheder med jobåbninger, at der skabes en sammenhængende opsøgende og serviceorienteret jobservice til byens virksomheder samt at flere virksomheder etablerer praktik og lærepladser.

• Vækstfaktor 4, Internationalisering:

Under vækstfaktor 4 er der beskrevet 7 indsatsområder. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har et medansvar vedrørende udviklingen af et internationalt servicekoncept målrettet internationale virksomheder og talenter (indsatsområde 3).

• Vækstfaktor 5, Samspil om innovation:

Under vækstfaktor 5 er der beskrevet 5 indsatsområder. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har et medansvar vedrørende brug af udbud til at indfri mål om flere praktikpladser samt at skabe et sammenhængende rådgivningssystem for iværksættere (indsatsområde 3 og 5).

Videre proces for udmøntning og opfølgning på politikken

Erhvervs- og vækstpolitikken og de tilknyttede indsatsområder, skaber en ramme for det videre arbejde. Inden for denne ramme skal de enkelte forvaltninger udarbejde handleplaner, som forlægges fagudvalgene. Handleplanerne udarbejdes første gang i efteråret 2014 og opdateres derefter hvert år i november/december.

Der udarbejdes et erhvervsbarometer, som måler udviklingen i væsentlige forhold omkring kommunens erhvervsvenlighed. 

Indstillingen har ingen direkte økonomiske konsekvenser.