Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

 

DAGSORDEN

for ordinært møde torsdag den 1. marts 2007

 

 

7.      Orientering om samarbejdsaftale med projekt High:Five

      BIU 35/2007

Tre forvaltninger i Københavns Kommune har indgået samarbejdsaftale med projekt High:Five om virksomhedsplacering af marginaliserede og socialt utilpassede unge.

 

Beslutning

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller, 1.      at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager til orienteringen om samarbejdsaftalen med projekt High:Five til efterretning.

 

problemstilling

Socialforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen samt Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har indgået en samarbejdsaftale med projekt High:Five. Aftalen forelægges til Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets orientering.

 

løsning

Projekt High:Five er et landsdækkende initiativ i regi af Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere, og formålet med projektet er at få virksomheder til at tage deres sociale ansvar alvorligt. High:Five har kontakt til en bred vifte af virksomheder, som er villige til at ansætte utilpassede og marginaliserede unge, herunder også unge med en plettet straffeattest. Gennem projektet får virksomhederne støtte og rådgivning i processen med at ansætte de unge samtidig med, at High:five er virksomhedernes repræsentant i samarbejdet med kommunen.

Mandag den 5. februar 2007 underskrev repræsentanter for Socialforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen samt Beskæftigelses- og Integrationsforvalt-ningen en samarbejdsaftale med projekt High:Five. På baggrund af denne skal Københavns Kommune og projekt High:Five samarbejde om at skabe match på arbejdsmarkedet mellem marginaliserede unge under 25 år fra kommunen på de arbejdspladser, som High:Five har kontakt til.

De tre involverede forvaltninger i Københavns Kommune – Socialforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen samt Beskæftigelses- og Integrationsforvalt-ningen - har alle marginaliserede og socialt utilpassede unge mellem 15 og 25 år, som kan drage fordel af virksomhedsplacering gennem High:Five og derved opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. De konkrete målgrupper fra forvaltningerne er:

Socialforvaltningen: Unge mellem 15 og 18 år fra institutionen Spydspidsen, som har afsluttet 9. klasse, men som har dårlige skoleerfaringer og mange skoleskift. Mange af de unge er kriminelle og flere har modtaget en dom, og de har haft en opvækst med mange brud og svigt.

Børne- og Ungdomsforvaltningen: Unge under 18 år, som har forladt grundskolen, og som hidtil ikke har kunnet fastholdes i uddannelse/beskæftigelse. De har vanskeligheder mht. tilpasning, stabilitet, almen dannelse og mange er småkriminelle.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen: Unge 18-25 årige kontant- og starthjælpsmodtagere, som har særlige problemer med at gennemføre en uddannelse og opnå status som faglært. Dels på grund af manglende praktikplads og dels på grund af, at de unge har andre problemer end ledighed såsom sociale og personlige problemer og/eller mangelfulde faglige eller sproglige kompetencer, herunder misbrugsproblemer, en kriminel baggrund o.a.

1. Virksomhedsplacering med uddannelsessigte

Når der findes et match mellem en virksomhed og en ung udarbejdes der kontrakt mellem de to parter. Her forpligter den unge sig til at følge reglerne på arbejdspladsen og arbejdsgiveren forpligter sig til at give nogle job- og uddannelsesgarantier til den unge.

 

Hensigten er i løbet af 2007 at få virksomhedsplaceret mindst 30-45 unge gennem samarbejdet med High:Five. De unge skal afklares og opkvalificeres via ordinær beskæftigelse, arbejdsmarkedspraktik, fritids/deltidsjob, læreplads, EGU eller ordinær uddannelse. De unge vil oftest skulle starte på virksomheden med finansiel støtte fra kommunen, men på sigt skal de lønnes af virksomheden.

Der er et klart politisk mål om, at unge under 25 år skal gennemføre en uddannelse. Den gruppe af unge, som får et job gennem High:Five, udgør en særlig tung gruppe, som har andre betydelige problemer ud over ledighed. Det videre uddannelsessigte for den enkelte unge fremgår af den kontrakt, der indgås med arbejdspladsen. Uddannelsesmålet kan eksempelvis opfyldes ved, at de unge i først omgang afklares og motiveres af arbejdsstedet til at få en uddannelse, der matcher de øvrige ansatte.

ØKONOMI

Projekt High:Five finansieres af Beskæftigelsesministeriet, og samarbejdet med High:Five har ikke i sig selv økonomiske konsekvenser for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen ud over de rent driftsmæssige, der forekommer, når unge placeres på virksomhed med løntilskud, arbejdspladsmentor o.a.

De økonomiske omkostninger for unge mellem 18 og 25 år, der placeres med løntilskud og/eller start- og kontanthjælp, afholdes af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, som ligeledes yder finansiel støtte til en arbejdspladsmentor.

VIDERE PROCES

I BIF er det konkrete samarbejde med High:Five fremover placeret på Jobcenter København Skelbækgade, i SOF koordineres samarbejdet af "Spydspidsen", og i BUF koordineres samarbejdet af Center for Vejledning.

Der foretages en evaluering af samarbejdet efter et halvt år, dvs. omkring den 1. oktober 2007.

 

BILAG

Øvrige bilag

1.      Samarbejdsaftale mellem Københavns Kommune og projekt High:Five.

2.      Grundlaget for samarbejdsaftalen.

 

 

Morten Binder /        Torben Brøgger