Beskæftigelse og integration

Vores primære opgave i Jobcenter København er at hjælpe ledige med at finde vej til arbejde eller uddannelse. For at få de ledige bedst på vej afholder vi bl.a. samtaler, og afhængigt af målgruppen kan vi fx henvise den ledige til jobcentrets forskellige tilbud, såsom hjælp til CV og ansøgninger og til danskundervisning, løntilskud, jobrotation o. lign.

Jobcentret tilbyder også forskellige længerevarende jobforløb, som på sigt skal gøre københavnere med andre udfordringer end ledighed i stand til at varetage et job eller en uddannelse. Her er vi med til at afdække borgerens kompetencer, potentialer, ønsker og barrierer i forhold til at komme i job og/eller få en uddannelse.

Vores medarbejdergruppe består bl.a. af jobkonsulenter, akademiske medarbejdere og administrative medarbejdere. Vi har vores daglige gang i Valby, Nordvest, Sydhavn og det centrale København.

Forskellige målgrupper

Jobcenter København arbejder med mange forskellige målgrupper, der har forskellige behov.

Vi hjælper:  

• ledige akademikere i job
• jobparate ledige over 30 år i job
• uddannelsesparate ledige under 30 år i job eller uddannelse
• aktivitetsparate ledige under og over 30 år tættere på arbejdsmarkedet
• med at afklare borgere med nedsat arbejdsevne til ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension.
• sygemeldte tilbage på arbejde eller videre til andet arbejde
• fleksjobbere i job
• nyankomne flygtninge og familiesammenførte i job og uddannelse og giver danskuddannelse til ledige, der har en anden etnisk baggrund end dansk, for at understøtte vejen til job.

I Ydelsesservice har vi ofte direkte kontakt med de borgere, der har søgt om økonomisk hjælp fra kommunen. Vi har også kontakt med virksomheder ifm. udbetaling af refusion ved fx sygdom og fleksjob.  

Vores primære opgave er at behandle ansøgninger om, beregne og udbetale fx:

• Kontanthjælp
• Uddannelseshjælp
• Revalideringsydelse
• Refusion til arbejdsgivere i forbindelse med fx sygdom
• Ressourceforløbsydelse i forbindelse med jobafklaringsforløb og ressourceforløb.

Vi laver løbende opfølgning af borgerens forhold for at sikre korrekt udbetaling og foretager rådighedsvurderinger af borgere.

Vores medarbejdergruppe består af bl.a. af administrative medarbejdere, enkelte socialrådgivere og akademiske medarbejdere. Vi har vores daglige gang i Valby.

I Centralforvaltningen arbejder vi med alt fra økonomi, digitalisering, kommunikation, personale, kompetenceudvikling, integration, beskæftigelse, politikerbetjening, presse og politikudvikling.

Vi tager os primært af de tværgående opgaver, som er rettet mod beskæftigelses- og integrationsområdet. Det kan fx være:

• Udformning af en ny integrationspolitik
• Implementering af ny lovgivning eller ny praksis
• Udvikle strategier og visioner for, hvordan vi skal arbejde i forvaltningen
• Betjening af det politiske udvalg og direktion.

Vi igangsætter, implementerer og understøtter projekter og processer i forvaltningens centrale- og decentrale enheder og vores medarbejdergruppe består af akademiske medarbejdere, jurister, specialister, kontormedarbejdere, IT-medarbejder, konsulenter m.fl. Centralforvaltningen er placeret i det centrale København.   

Københavns Erhvervshus er erhvervslivets indgang til kommunen. Vi matcher virksomheder og borgere med henblik på opkvalificering og senere ansættelse. Vi har jobmatcharrangementer, hvor ledige borgere møder virksomheder, der har ledige jobs. Dette kræver et stort kendskab til arbejdsmarkedet og gode kontakter med virksomhederne.

Derudover har vi også ansvaret for fx:

• Administration af jobrotationsordningen og seniorjobordningen i København
• Job- og karrieresøgningsforløb for internationale studerende, medfølgende ægtefæller og talenter, der ønsker at få beskæftigelse i København.

Vores medarbejdergruppe består primært af virksomhedskonsulenter og Key Account Managers, der både sørger for at servicere og rådgive virksomhederne og sørger for at lave det rette match mellem de ledige kandidater og virksomhederne. Erhvervshuset ligger i Valby.