Ansættelse af EU/EØS-statsborgere uden fast bopæl

Vidste du, at det er fuldt lovligt for arbejdsgivere at ansætte EU/EØS-statsborgere, som endnu ikke er registreret i Danmark med personnummer og sundhedskort?

Faktisk er det en af forudsætningerne for, at EU/EØS-statsborgere kan registrere sig som arbejdstagere. Det kan de nemlig, hvis de udfører faktisk og reelt arbejde i Danmark, og arbejdet foregår over en længere periode (typisk minimum 10-12 uger) og i et vist antal timer om ugen (typisk minimum 10-12 timer).

Du kan læse mere om reglerne for ophold i Danmark for EU/EØS-statsborgere på Ny i Danmark, som også er der, hvor EU/EØS-statsborgere kan læse om, hvordan de ansøger om registrering som arbejdstager.

Kontakt