Jobrotation: Ansæt en vikar, mens din medarbejder er på efteruddannelse

Få tilskud til vikarer, mens jeres medarbejdere er på efteruddannelse. Ordningen hedder jobrotation.

Fordele ved jobrotation

 

  • Jeres medarbejder bliver efteruddannet 
  • I giver en ledig mulighed for at afprøve sine kompetencer som vikar
  • I får jobrotationsydelse kr. 203,17 pr. time som et bidrag til dækning af de samlede udgifter til lønninger og uddannelsesomkostninger

Krav til jobrotation

  • Medarbejderen, som skal efteruddannes, skal have været ansat i Jeres virksomhed i mindst 3 måneder før uddannelsesstart.
  • Medarbejdere på efteruddannelse må ikke have en lang, videregående uddannelse -  medmindre den er forældet.
  • I skal udbetale sædvanlig løn til medarbejdere på efteruddannelse, og overenskomstmæssig eller sædvanlig gældende løn til den eller de jobrotationsvikarer, der ansættes
  • Efteruddannelse skal være offentligt udbudt, og afvikles i Danmark
  • Jeres virksomhed må ikke modtage anden offentlig ydelse ifm. efteruddannelsen, dog må I gerne søge kompetencefondsmidler

Sådan gør du

  • Ring til Københavns Erhvervshus på 33 66 33 33, hvis du vil ansætte en vikar.

     
  • Vi hjælper med det administrative, så det giver mindst muligt arbejde for dig. 

     
  • Vi kan hjælpe med at finde vikarer for de medarbejdere, du sender på efteruddannelse.

     
  • Vi hjælper også med at skræddersy forløbet til dine behov.

Kontakt

Københavns Erhvervshus

Gammel Køge Landevej 43

2500 Valby

Telefontider

Mandag

08:00 - 17:00

Tirsdag

08:00 - 17:00

Onsdag

08:00 - 17:00

Torsdag

08:00 - 17:00

Fredag

08:00 - 17:00