Orientering om valg til lokaludvalg 2026
Vanløse Lokaludvalg orienteres om Økonomiforvaltningens planlægning af valg til lokaludvalg 2026. Sekretariatet har fået til opgave at sætte fokus på rekruttering for at sikre et bredt ansøgerfelt med stor diversitet og ønsker lokaludvalgets input til denne opgave.
Indstilling
Forpersonen indstiller,
1. at Vanløse Lokaludvalg tager orientering om valg, måltal og rekruttering til efterretning.
2. at Vanløse Lokaludvalg giver input til rekrutteringsopgaven.
Problemstilling
Der afholdes valg af foreningsrepræsentanter til lokaludvalgene i februar-marts 2026. Økonomiforvaltningen gik i gang med planlægning af valget i efteråret 2024, og lokaludvalgssekretariaterne har fået til opgave at øge fokus på rekruttering for at sikre et bredt ansøgerfelt med en stor diversitet. Sekretariatet ønsker lokaludvalgets input til denne opgave.
Økonomiforvaltningens, dvs. de enkelte sekretariaters, måltal for valget af foreningsrepræsentanter i bydelen er:
-
Minimum 30 opstillede foreningsrepræsentanter
-
Minimum 60 tilmeldte til at afgive stemmer
-
Jævn fordeling af opstillede kandidater inden for de 3 interessegrupper:
1. Bolig/miljø/erhverv
2. Ældre/sundhed/social/integration
3. Børn/unge/idræt/kunst/kultur
Ved sidste valg var der 16 opstillede foreningsrepræsentanter til 15 pladser og i alt 41 stemmeberettigede inkl. de opstillede kandidaters foreninger. Dette betyder, at sekretariatet har en stor rekrutteringsopgave i år for at nå vores måltal med en nær fordobling af de opstillede foreningskandidater.
Lokaludvalgsmedlemmerne spiller også en stor rolle i rekruttering, da meget forskning tyder på, at frivillige bliver frivillige via deres netværk. Det betyder derfor noget, at LU-medlemmerne er gode ambassadører og kan fortælle andre, hvad der er godt og spændende ved at være en del af lokaludvalget.
Sekretariatet vil på baggrund af listen over foreninger i Vanløse lave en kortlægning af bydelen for at undersøge, om der er foreninger/områder/emner, der ikke er repræsenteret i lokaludvalget, og som vi med fordel kan rekruttere mere målrettet efter.
Lokaludvalget vil få foreningslisten udleveret til gennemsyn, når den er opdateret med henblik på at tjekke om alle kendte foreninger er på listen.
Formelle krav ved valget
Valget vil som i 2022 blive afviklet digitalt, og kriterierne for opstilling er ligeledes de samme. Kandidater kan stille op for en forening, der er:
- Mere end et år gammel
- Har mere end 15 medlemmer
- Har aktiviteter i bydelen
Kandidaten behøver ikke selv være medlem af foreningen, der fx kan være en idrætsforening, en boligforening, en lokal interesseorganisation eller en skolebestyrelse.
Partirepræsentanter godkendes direkte af Borgerrepræsentationen efter indstilling fra det enkelte parti, og skal have bopæl i bydelen. De er således ikke på åbent valg.
Løsning
Vanløse Lokaludvalg tager orientering om valg, måltal og rekruttering til efterretning og giver på den baggrund input til rekrutteringsopgaven.
Økonomi
Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser for Vanløse Lokaludvalgs puljemidler.
Videre proces
Sekretariatet arbejder videre med rekrutteringsopgaven.
Beslutning
1. Vanløse Lokaludvalg tog orientering om valg, måltal og rekruttering til efterretning.
2. Vanløse Lokaludvalg gav input til rekrutteringsopgaven, herunder at sekretariatet med fordel kan fokusere på nogen der arbejder med f.eks. børn og unge og andre områder, der ikke er så velrepræsenteret i lokaludvalget, målgrupper der er svære at få fat i. Lave reklame til Vanløse på den 2.ende og de egne aktiviteter vi har, så som Damhustræf; rekruttering i temagrupperne og brug af LU-medlemmer som kontaktpersoner/ambassadører samt øget digital synlighed.