Redegørelse til Beskæftigelsesregionen om de revalideringstilbud, som amtskommunerne driver indtil 1. januar 2007
Redegørelse til Beskæftigelsesregionen om de revalideringstilbud, som amtskommunerne driver indtil 1. januar 2007
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 24. august 2006
8. Redegørelse til Beskæftigelsesregionen om de revalideringstilbud, som amtskommunerne driver indtil 1. januar 2007
BIU 155/2006
INDSTILLING
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,
at Beskæftigelses- og integrationsudvalget tager vedlagte Redegørelse til Beskæftigelsesregionen om de revalideringstilbud, der drives af amtskommunen indtil 1. januar 2007, til efterretning.
RESUME
Beskæftigelsesregionen
Hovedstaden og Sjælland har anmodet om en redegørelse om kommunernes behov og
forventede brug af de revalideringstilbud, som amtskommunen hidtil har drevet.
Redegørelsen, der anmodes udfærdiget, har hjemmel i Lov om ansvar for og
styring af den aktive beskæftigelsesindsats, og skal udgøre grundlaget for
Beskæftigelsesregionens vurdering af, om der er tilstrækkelige tilbud til
revalidender.
SAGSBESKRIVELSE
Københavns Kommune har i 2004
gennemført udbud på revalideringsområdet med den virkning, at Københavns
Kommune nu har rammeaftaler med en række eksterne leverandører, om tilbud til
ledige borgere om for- og revalidering, særlig beskæftigelsesfremmende indsats
og dele af beskyttet beskæftigelse.
Københavns Kommune har hidtil
– og indtil 31.12. 2006 – varetaget både primær-og amtskommunale opgaver.
De eksterne leverandører er
de eneste, der er godkendt til at levere ydelser til kommunens borgere i form
af tilbud om forrevalidering, revalidering, særlig beskæftigelses fremmende
indsats og beskyttet beskæftigelse
Beskæftigelsesregionen har
anmodet om svar på følgende spørgsmål indgår i redegørelsen:
- En beskrivelse af, hvordan kommunen i det
forudgående kalenderår har benyttet revalideringstilbuddene
- En beskrivelse af de revalideringstilbud,
kommunen har benyttet i det indeværende kalenderår, og tilbud som er
planlagt og budgetteret i dette kalenderår
- En beskrivelse af samarbejdet om revalidender med
særlige behov med andre sektorer, herunder samarbejde med social- og
sundhedssektoren
Redegørelsen beskriver den
udbudte revalideringsproces samt på hvilken måde kommunen via de lokale
sagsbehandleres visitation sørger for at 5660 borgere i det forløbne år har
modtaget et beskæftigelsesrelevant tilbud fra en eller flere af leverandørerne.
Endvidere beskrives tilbuddene (redskaberne); individuelle afklarende samtaler,
individuel vejledning, undervisningsforløb af kort varighed, afklarende
træningsforløb, særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb m.v.
Med hensyn til planlagte og
budgetterede tilbud, fremgår det af redegørelsen, at rammeaftalerne som
udgangspunkt gør udtømmende op med antallet af tilbud samt det tilknyttede budget
Vedrørende spørgsmålet om
behovet for revalideringstilbuddene i det følgende kalenderår forventes
opfyldt, herunder om behovet forventes opfyldt gennem egne tilbud, andre
kommuners tilbud eller private tilbud, fremgår det af redegørelsen, at
Københavns Kommune har indgået rammeaftaler med eksterne leverandører på
beskæftigelsesområdet, og at rammeaftalerne løber til og med 31. december 2007,
og det er således forudsat at behovet også i 2007 forventes opfyldt gennem de
indgåede rammeaftaler.
Som det sidste redegøres der
for samarbejdet om revalidender med særlige behov med andre sektorer. Hertil
bemærkes, at Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen samarbejder med
Socialforvaltningen på en række områder, eksempelvis samarbejdes omkring
borgere med hjerneskade.
Redegørelsen vedlægges en
leverandøroversigt for en udtømmende opremsning af de forskellige
revalideringstilbud (redskaber), samt en uudfyldt rammeaftaleskabelon.
MILJØVURDERING
Sagstypen er ikke omfattet af
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens positivliste over sager, der skal
miljøvurderes.
ØKONOMI
Ingen økonomiske konsekvenser
ANDRE KONSEKVENSER
Ingen.
HØRING
Ifølge bekendtgørelsen skal
nærværende redegørelse senest 1. juli, sendes til det lokale beskæftigelsesråd
til udtalelse, således at udtalelsen kan indgå i redegørelsen. Hvis der ikke er
nedsat et beskæftigelsesråd, indhentes udtalelsen hos det lokale koordineringsudvalg.
Forvaltningen er i perioden 1. juni 2006 til og med 1. august 2006 er uden beskæftigelsesråd
såvel som et lokalt koordinationsudvalg. Den 1. august 2006 oprettes et
beskæftigelsesråd, som herefter inddrages for fuld styrke med henblik på
afgivelse af udtalelser til brug for de fremtidige redegørelser.
BILAG
- Skrivelse fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden
& Sjælland bilagt Bekendtgørelse nr. 59, om årlig redegørelse til
beskæftigelsesregionerne om de revalideringstilbud, som amtskommunerne har
drevet indtil 1. januar 2007.
- Redegørelse om revalideringstilbud.
Morten Binder / Torben Brøgger