Beredskabsplan for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Beredskabsplan for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 22. juni 2006
6. Beredskabsplan for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
BIU 124/2006
INDSTILLING
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens indstiller,
at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender vedlagte beredskabsplan for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen.
RESUME
Som et led i
udarbejdelsen af en revideret beredskabsplan for Københavns Kommune, skal
forvaltningerne hver især udarbejde en delplan, der beskriver kriseberedskabet
på det respektive forvaltningsområde. Sammen med den generelle del udgør delplanerne
kommunens samlede beredskabsplan, der skal forelægges Borgerrepræsentationen i
løbet af efteråret 2006.
Beskæftigelses- og
Integrationsforvaltningens beredskabsplan (delplan) fastlægger de procedurer
for indsatser, der træder i kraft, når der indtræffer en ulykke, krise eller
kriseagtig hændelse, som kræver forvaltningens medvirken. Beredskabsplanen skal
medvirke til at etablere midlertidig indkvartering og genhusning, umiddelbar
krisehjælp og omsorg i forbindelse med evakuering af borgere på grund af brand
og andre katastrofer, kriser eller kriselignende situationer.
Etableringen af
beredskabsplanen er sket med udgangspunkt i et koordineret samarbejde mellem
forvaltningerne i Københavns Kommune
SAGSBESKRIVELSE
I medfør af
Beredskabslovens § 24 skal kommunalbestyrelsen udarbejde et samlet plan for
kommunens beredskab indenfor den civile sektor. Planen skal revideres mindst én
gang i hver valgperiode. Den nuværende beredskabsplan for Københavns Kommune
blev vedtaget af Borgerrepræsentationen den 3. november 2005
I løbet af foråret
2006 har forvaltningerne i fællesskab arbejdet med at tilpasse kommunens
beredskabsplan til den ændrede forvaltningsstruktur pr. 1. januar 2006.
Arbejdet er forankret i Udvalget vedrørende beredskabssamordning i Københavns
Kommune (BSKK), hvor alle forvaltninger er repræsenteret, og ledes af Københavns
Brandvæsen.
Det samlede
plankompleks består af delplaner for hver af de syv forvaltninger samt en
generel del, som skal kunne bruges af kommunens samlede kriseledelse før, under
og efter en ekstraordinær hændelse. Den generelle del fungerer endvidere som ramme
for de enkelte forvaltningers udarbejdelse af delplaner. Et udkast til den generelle
del, der udarbejdes af Københavns Brandvæsen, er vedlagt denne indstilling.
Beskæftigelses- og
Integrationsforvaltningens beredskabsplan bidrager til at sikre, at der i en
krisesituation kan etableres midlertidig indkvartering og genhusning, umiddelbar
krisehjælp og omsorg mv. af almindelige borgere, som ikke selv har mulighed for
at skaffe indkvartering, samt evakuenter der opholder sig i forvaltningens
centre (job- og ydelsescentre, beskæftigelsescentr
e, aktiveringsprojekter mv.)
på ulykkestidspunktet, herunder eget personale. Forvaltningen stiller
medarbejdere og ressourcer til rådighed i overensstemmelse med det indsatsniveau,
som er påkrævet for at løse beredskabsopgaverne i den givne krisesituation.
Indsatsen sker i et
koordineret samarbejde med Socialforvaltningen og under ledelse af Den Sociale
Døgnvagt. Samarbejdet med Socialforvaltningen blev i begyndelsen af 2006
etableret som konsekvens af, at forvaltningernes medarbejdere i begyndelsen af
2006 i vidt omfang fortsat skulle dele bygninger. Derfor indgik de to forvaltninger
den 17. februar 2006 en formel samarbejdsaftale om fælles opgaveløsning på
beredskabsområdet (vedlagt). Aftalen var gældende frem til 1. juni 2006, idet Beskæftigelses-
og Integrationsforvaltningens herefter er flyttet i egne lokaler.
Forårets
beredskabsplanlægning har imidlertid gjort det klart, at det også fremover vil
være hensigtsmæssigt at opretholde et samarbejde på beredskabsområdet de to
forvaltninger i mellem, eftersom det er de samme opgaver – evakuering,
midlertidig indkvartering samt omsorg og krisehjælp mv. – forvaltningerne
bidrager til at løfte i en krisesituation. Samarbejdet er som følge heraf
indarbejdet som en integreret del af forvaltningernes delplaner, idet disse er
søgt koordineret i videst mulige omfang.
MILJØVURDERING
Sagstypen er ikke
omfattet af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens positivliste over
sager, der skal miljøvurderes.
ØKONOMI
Indstillingen har
ingen økonomiske konsekvenser.
ANDRE KONSEKVENSER
Indstillingen
vurderes ikke at have andre væsentlige konsekvenser.
HØRING
Indstillingen har
ikke været i høring.
BILAG
1.
Beredskabsplan
for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (inkl. bilag A-E)
2.
Beredskabsplan
for Københavns Kommune, generel del, 4. udkast
3.
Samarbejdsaftale
mellem Socialforvaltningen og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
omkring det civile beredskab i perioden frem til 1. juni 2006
Morten Binder
/