Mødedato: 11.11.2013, kl. 15:00
Mødested: Rådhuset, 1. sal, værelse 57
Beskæftigelsesplan 2014
Se alle bilag
Til top
Beskæftigelsesplan 2014 har været i høring i Det lokale Beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesregionen Hovedstaden og Sjælland. Forvaltningen har i forhold hertil revideret beskæftigelsesplanen og fremlægger den nu til godkendelse.
Indstilling og beslutning
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,
1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender Beskæftigelsesplan 2014
1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender Beskæftigelsesplan 2014
Problemstilling
Beskæftigelsesplan 2014 har været i høring i henholdsvis Det lokale Beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesregionen Hovedstaden og Sjælland. Det lokale Beskæftigelsesråd har efterfølgende drøftet høringssvarerne på deres ordinære møde den 9. september.
Det foreliggende udkast til beskæftigelsesplanen er efterfølgende blevet suppleret med et femte kapitel med budgetposter fra det vedtagede budget for 2014. Der er desuden indsat bilag i henhold til Arbejdsmarkedsstyrelsens krav til indholdet i beskæftigelsesplanen.
Det foreliggende udkast til beskæftigelsesplanen er efterfølgende blevet suppleret med et femte kapitel med budgetposter fra det vedtagede budget for 2014. Der er desuden indsat bilag i henhold til Arbejdsmarkedsstyrelsens krav til indholdet i beskæftigelsesplanen.
Løsning
Udkastet til Beskæftigelsesplan 2014 er struktureret omkring Beskæftigelsesaftale 2014. Således svarer planens hovedkapitler til aftalens centrale målgrupper: Job- og uddannelsesparate u/30, job- og uddannelsesparate 30+ og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere.
Udkastet til beskæftigelsesplanen indeholder derudover - og i henhold til Arbejdsmarkedsstyrelsens skabelon for beskæftigelsesplanen - et kapitel om hovedudfordringerne for beskæftigelsesindsatsen inklusiv de beskæftigelsespolitiske mål, som Beskæftigelsesministeren hvert år udmelder, samt et kapitel om samarbejdet med virksomhederne.
Beskæftigelsesplanen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og Det lokale beskæftigelsesråd, hvor LO/FTF, Akademikerne og DA kom med høringssvar. Ligeledes er der kommet høringssvar fra Beskæftigelsesregionen Hovedstaden og Sjælland. Høringssvarerne er efterfølgende blevet indarbejdet i beskæftigelsesplanen. Nogle af høringssvarerne havde mere karakter af spørgsmål til forvaltningens og jobcentrenes arbejde. Disse spørgsmål er blevet besvaret i bilaget "forvaltningens kommentarer til LBR-høringssvar til Beskæftigelsesplan 2014".
Siden beskæftigelsesplanen har været i høring, er der kommet nye ledighedsprognoser, der påvirker ministermålet om udviklingen i langtidsledighed, samt data i forhold til ministermål 4 om en tættere kontakt til virksomhederne. Derfor er disse måleniveauer blevet opdateret. BIU besluttede på deres ordinære møde den 17.september 2012, at der ikke skulle opstilles et kvantitativt mål for ministermål 2 - færre personer på førtidspension. Der er derfor i Beskæftigelsesplan 2014 ikke opsat et mål for antallet af tilkendelser af førtidspension.
Herudover har forvaltningen udarbejdet et bilag med poster fra det vedtagne budget 2014 om udgifter til overførelsesindkomster og indsats for forsikrede og ikke-forsikrede ledige. Derudover er der indsat et bilag med Det lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede initiativer 2013.
Budget og bilag er blandt Arbejdsmarkedsstyrelsens krav til indholdet i planen.
Udkastet til beskæftigelsesplanen indeholder derudover - og i henhold til Arbejdsmarkedsstyrelsens skabelon for beskæftigelsesplanen - et kapitel om hovedudfordringerne for beskæftigelsesindsatsen inklusiv de beskæftigelsespolitiske mål, som Beskæftigelsesministeren hvert år udmelder, samt et kapitel om samarbejdet med virksomhederne.
Beskæftigelsesplanen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og Det lokale beskæftigelsesråd, hvor LO/FTF, Akademikerne og DA kom med høringssvar. Ligeledes er der kommet høringssvar fra Beskæftigelsesregionen Hovedstaden og Sjælland. Høringssvarerne er efterfølgende blevet indarbejdet i beskæftigelsesplanen. Nogle af høringssvarerne havde mere karakter af spørgsmål til forvaltningens og jobcentrenes arbejde. Disse spørgsmål er blevet besvaret i bilaget "forvaltningens kommentarer til LBR-høringssvar til Beskæftigelsesplan 2014".
Siden beskæftigelsesplanen har været i høring, er der kommet nye ledighedsprognoser, der påvirker ministermålet om udviklingen i langtidsledighed, samt data i forhold til ministermål 4 om en tættere kontakt til virksomhederne. Derfor er disse måleniveauer blevet opdateret. BIU besluttede på deres ordinære møde den 17.september 2012, at der ikke skulle opstilles et kvantitativt mål for ministermål 2 - færre personer på førtidspension. Der er derfor i Beskæftigelsesplan 2014 ikke opsat et mål for antallet af tilkendelser af førtidspension.
Herudover har forvaltningen udarbejdet et bilag med poster fra det vedtagne budget 2014 om udgifter til overførelsesindkomster og indsats for forsikrede og ikke-forsikrede ledige. Derudover er der indsat et bilag med Det lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede initiativer 2013.
Budget og bilag er blandt Arbejdsmarkedsstyrelsens krav til indholdet i planen.
Økonomi
Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.
Videre proces
Den godkendte beskæftigelsesplan skal sendes til Beskæftigelsesregionen Hovedstaden og Sjælland og Det regionale Beskæftigelsesråd. Fristen er ultimo oktober. Københavns Kommune har fået fristforlængelse af beskæftigelsesregionen. Det regionale Beskæftigelsesråd indgår herefter en kontrakt med beskæftigelsesministeren, der indeholder mål for beskæftigelsesindsatsen i hele regionen i forhold til de fire ministermål.
Beskæftigelsesplanen offentliggøres senest d. 31. januar 2014. På det tidspunkt skal niveauerne for ministermålene være endeligt fastlagt i kommunerne.
Herudover sendes den godkendte beskæftigelsesplan til Det lokale Beskæftigelsesråd til orientering.
Økonomi- og Indenrigsministeriet vil i slutningen af året komme med en ny prognose, der kan give anledning til en revurdering af måleniveauerne i beskæftigelsesplanen. Hvis den nye prognose giver anledning til ændringer i måleniveauerne, vil forvaltningen underrette udvalget herom.
Beskæftigelsesplanen offentliggøres senest d. 31. januar 2014. På det tidspunkt skal niveauerne for ministermålene være endeligt fastlagt i kommunerne.
Herudover sendes den godkendte beskæftigelsesplan til Det lokale Beskæftigelsesråd til orientering.
Økonomi- og Indenrigsministeriet vil i slutningen af året komme med en ny prognose, der kan give anledning til en revurdering af måleniveauerne i beskæftigelsesplanen. Hvis den nye prognose giver anledning til ændringer i måleniveauerne, vil forvaltningen underrette udvalget herom.
Bilag
1. Beskæftigelsesplan 2014
2. Forvaltningens kommentarer til LBR-høringssvar til Beskæftigelsesplan 2014
3. Beskæftigelsesplan 2014 med markerede høringssvar
Morten Binder Kaj Ove Christiansen
1. Beskæftigelsesplan 2014
2. Forvaltningens kommentarer til LBR-høringssvar til Beskæftigelsesplan 2014
3. Beskæftigelsesplan 2014 med markerede høringssvar
Morten Binder Kaj Ove Christiansen
Beslutning
Indstillingen blev godkendt.