Styrket indsats mod diskrimination
Styrket indsats mod diskrimination
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 8. marts 2007
6. Styrket indsats mod diskrimination
BIU 47/2007
Godkendelse af indstillingen
om styrket diskrimination efter høring i Borgerrådgiverudvalget, Integrationsudvalget,
Socialudvalget og Kultur- og Fritidsudvalget.
Beslutning
Beskæftigelses- og
Integrationsforvaltningen indstiller,
Beskæftigelses- og
Integrationsforvaltningen indstiller, at Beskæftigelses- og
Integrationsudvalget overfor Borgerrepræsentationen anbefaler
|
Problemstilling
Beskæftigelses- og
Integrationsudvalgets indstilling om en styrket indsats mod diskrimination har
været i høring i Borgerrådgiverudvalget, Integrationsrådet, Socialudvalget og
Kultur- og Fritidsudvalget. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens
oprindelige forslag bestod af følgende 4 tiltag, jf. bilag 1:
- Styrkelse af diskriminationstilsynet hos
Borgerrådgiveren
- Årlig undersøgelse vedrørende diskrimination
- Årligt statusseminar og pulje til bekæmpelse af
diskrimination
- Dialogmøde (opstartsmøde) og evaluering af den
styrkede indsats mod diskrimination i 2007
Løsning
Både Integrationsrådet og de
3 udvalg godkender og er positive overfor tiltagene mod diskrimination, som er
nævnt i indstillingen. I bilag 2 gengives kommentarer og anbefalinger fra
Borgerrådgiverudvalget, Integrationsrådet samt Socialudvalget. Særligt
vedrørende Socialudvalgets forslag om at undersøge mulighederne for en anonym
hjemmeside til registreringer af hadforbrydelser bemærkes, at Beskæftigelses-
og Integrationsforvaltningen vil tage højde for dette forslag i den videre
diskriminationsindsats.
Borgerrådgiverudvalget har
påpeget, at den foreslåede hjemmesideadresse i indstillingen www.diskrimination.kk.dk ikke
harmonerer med Københavns Kommunes kommunikationspolitik. Beskæftigelses- og
Integrationsforvaltningen foreslår derfor, at hjemmesiden om diskrimination
kommer til at hedde www.kk.dk/diskrimination,
så den følger principperne i kommunikationspolitikken, jf. bilag 2.
Kultur- og
Fritidsudvalgets anbefaler i deres høringssvar, at medlemsforslag om
kortlægning og kampagneorienteret indsats mod antisemitisme (KFU 17/2007)
overføres til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, jf. bilag 5. Kultur- og
Fritidsudvalget besluttede at bidrage med 85.000 kr. til kortlægningen af
antisemitismen, som gennemføres i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens
regi. Da medlemsforslaget om
antisemitisme blev henvist til Kultur- og
Fritidsudvalget af Borgerrepræsentationen (BR 574/06), er det også
Borgerrepræsentationen, der skal godkende, at forslaget håndteres af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.
Beskæftigelses- og
Integrationsforvaltningen foreslår, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
overfor Borgerrepræsentationen anbefaler, at medlemsforslaget om kortlægning og kampagneorienteret indsats mod antisemitisme
samt de 85.000 kr. fra Kultur- og Fritidsudvalget håndteres af Beskæftigelses-
og Integrationsforvaltningen på følgende vis:
a. Kortlægningen af antisemitisme vil indgå i den brede diskriminationsundersøgelse, som foretages en gang årligt fra 2007 og frem. Såfremt der viser sig ekstra behov for en mere dybdegående undersøgelse om et specifikt emne, herunder antisemitisme, kan forvaltningen igangsætte en sådan.
b. Med hensyn til forslaget om en kampagneorienteret indsats mod antisemitisme foreslår Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, at dette forslag indgår blandt de øvrige forslag, som vil komme i forbindelse med udmøntningen af diskriminationspuljen i 2008 og frem. Midlerne fra Kultur- og Fritidsudvalget kan indgå i diskriminationspuljen 2008.
ØKONOMI
Indstillingen har ikke
yderligere økonomiske konsekvenser end de fremlagte i indstillingen om en
styrket indsats mod diskrimination i alt 1 mio. kr., jf. bilag 1.
Videre proces
Indstillingen skal godkendes
af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 8/3 2007 og efterfølgende til
behandling i Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen.
Beskæftigelses- og
Integrationsforvaltningen ha
r igangsat en undersøgelse af
diskriminationsomfanget i Københavns Kommune og er ved at arrangere et
opstartmøde om diskrimination i marts 2007 i overensstemmelse med BIU
indstillingen 230/2006. Desuden vil Beskæftigelses- og
Integrationsforvaltningen gå i gang med at afdække forvaltningernes
anti-diskriminationsinitiativer og sikre en koordineret indsats mod
diskrimination på tværs af forvaltningerne.
BILAG
· Bilag 1. Indstillingen om en styrket indsats mod diskrimination (BIU 230/2006)
· Bilag 2. Kommentarer og anbefalinger fra Borgerrådgiverudvalget, Integrationsrådet samt
Socialudvalget
· Bilag 3. Høringssvar fra Borgerrådgiverudvalget (BOR 1/2007)
· Bilag 4. Høringssvar fra Integrationsrådet
· Bilag 5. Høringssvar fra Socialudvalget (SU 27/2007)
· Bilag 5a: Hjemmeside til brug for anonym indberetning af hatecrimes (SUD 28/2007)
· Bilag 6a. Høringssvar fra Kultur- og Fritidsudvalget (KFU 65/2007)
· Bilag 6b. Kortlægning af antisemitisme (KFU 65/2007).
Morten Binder
/