Vedholdende og nysgerrig afdelingsleder til Tagensbo Skole

Vi tror på, at vores børn kan lykkes på utallige, forskellige måder, og på, at ledelse med stærk faglighed er afgørende for at sikre elevers og medarbejderes læring, trivsel og udvikling. Vi ønsker os en afdelingsleder, der tror på det samme, som ser mangfoldighed som en styrke, og med et åbent og nysgerrigt sind søger løsninger og ressourcer hos personale, elever og forældre.

De ansatte på Tagensbo Skole og KKFO gør det så godt, at forældrene tilvælger skolen i så høj grad, at vi har fået mulighed for at udvide ledelsen med en ekstra leder. Derfor søger vi nu en afdelingsleder til vores ungelæringsmiljø 6.-9. årgang.

Jobbet – og dig
Din primære opgaver vil være at videreudvikle vores ungelæringsmiljø (ULM) fra 6. årgang til 9. årgang. Vi har i ULM sagt farvel til flere af vores kulturbærer i de senere år, hvilket har bevirket, at der er behov for at arbejde målrettet med en kulturproces i samarbejde med lærerne i afdelingen og naturligvis med masser af sparring fra ledelsesteamet.  

Du bliver nærmeste leder for 16 lærere, der alle leverer et utrolig godt stykke arbejde, og som har en meget tæt relation til børnene. Det er en personalegruppe, hvor der typisk bliver sagt ja oftere end nej, og hvor der er et kæmpepotentiale med flere nyuddannede, som er krydret med masser af erfaring hos den resterende gruppe.

Vi er en afdeling, der har meget stort fokus på børnenes trivsel, og som forsøger at anvende vores ressourcer med henblik på at få skabt en stærk klasse-/årgangskultur i starten af ULM. Denne ro i klassedynamikken mener vi er med til at sikre bedre trivsel og større fagligt udnytte hos vores børn. Du skal derfor have lysten til at videreudvikle denne tendens, da denne overbevisning stemmer overens med dine egne værdier om et godt ungeliv.

Du kan meget vel være den leder, vi kigger efter, hvis du

• kan sætte retning og skabe følgeskab
• er nysgerrig og dialogsøgende i din tilgang til personaleledelse
• kan bedrive ledelse af lærergruppen med afsæt i en stærk almenpædagogisk viden
• kombinerer egen almenpædagogisk viden med en bred viden om, og forståelse for, det specialpædagogiske område
• arbejder struktureret og vedholdende

Du har måske allerede nogle års erfaring med ledelse og en lederuddannelse med i bagagen, men vigtigst af alt er det, at du brænder for at udvikle et godt børnelæringsmiljø i samarbejde med det øvrige ledelsesteam.

Lederteamet
Du bliver en del af et stærkt og ambitiøst ledelsesteam, der udover dig rummer en souschef, der har ansvaret for børnelæringsmiljøet, en afdelingsleder for skolens inklusionsteam, en KKFO-leder og en skoleleder. Vi søger en kollega, der har lyst til at indgå i et ledelsesteam, hvor sparring og refleksion indenfor det ledelsesmæssige og pædagogiske felt er hovedingredienserne i et samarbejde, hvor vi tør stille vores grundantagelser til diskussion. Vi er en ledelse, der synes, at det er vanvittigt spændende, hvad der sker i klasserummet. Derfor deltager vi i undervisning, sparrer med det pædagogiske personale og afholder mange faglige konferencer. Vi kender med andre ord vores børn.

Skolen
Vi har en velfungerende skole med en klar identitet, og vi er netop nu i gang med en skolelederuddannelse i Københavns Kommune, hvor vi skal analysere sammen og udvikle en ny strategisk plan for skolen. Der vil dog ikke blive tale om en større forandringsproces, da vi skal bygge videre på den tidligere plan, som med stor succes er blevet implementeret. Samtidig har vi på grund af vores placering i NV-kvarteret nogle blivende udfordringer, som vi hele tiden skal være danmarksmester i at løse – her tænker vi særligt på børnenes udfordringer med DSA og læseforståelse samt tal- og mængdeforståelse. Du kan læse mere om vores skole på vores hjemmeside.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. juni 2025. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, før du sender os en ansøgning, kan du kontakte skoleleder Tommy Selchau Christiansen på 51 68 71 66 eller sekretær Lene Sten på 82 56 55 80.  

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest tirsdag den 22. april 2025
Vi holder samtaler over to runder: 1. samtalerunde i uge 17 og 2. runde i uge 18.