To pædagogiske medarbejdere til Blomsterkassen (fast stilling og orlovsvikariat)
Søg job i en vuggestue med struktur, organisering og tydelig rollefordeling, hvor vi har fokus på faglig udvikling og kvalitetsopbygning.
'Hos os er der både plads til de vilde lege, de rolige sanse lege og til at eksperimentere og afprøve. Legepladsen er fantastisk oplevelsesrum med træer, bærbuske, blomster og græs. Her er så mange forskellige sanseindtryk for et vuggestuebarn. De kan gå på opdagelse, være i og lære i naturen lige udenfor døren', pædagog i Blomsterkassen.
Kære Kommende kollega, vi søger to pædagogiske medarbejdere til en 37-timers fast stilling og et 30-timers orlovsvikariat. Har du mange års erfaring som pædagog, er du lige blevet færdig med studiet, eller har en stilling som medhjælper interesse, så hører vi gerne fra dig.
Du skal være interesseret i at arbejde i en vuggestue med fokus på høj kvalitet, hvor vi bl.a. anvender observationer som redskab til at forbedre vores faglige praksis. Du skal derfor kunne reflektere over din egen praksis – også sammen med dine kollegaer. Du skal have kendskab til vigtigheden i at skabe meningsfyldte fællesskaber for alle børn fx gennem personalets positionering og husets fysiske indretning.
'I Blomsterkassen arbejder vi ud fra en fast struktur og rollefordeling, som vi i fællesskab har udarbejdet for huset. Den faste struktur, organisering og rollefordeling er med til at skabe en tryg og rolig hverdag for vores børn, hvor vi giver dem muligheder for at udvikle sig', pædagog i Blomsterkassen.
Vi fordeler os i små grupper, så vi sammen skaber de bedste betingelser for relationer mellem barn/voksen og barn/barn. Vi forsøger altid at skabe tid og rum med så meget 'du og jeg-tid' som overhovedet muligt.
Lidt om os
Vi er en vuggestue med 60 børn. Vi vægter samarbejdet højt og har et tæt teamsamarbejde på tværs af stuerne på etagerne. Vi er meget bevidste omkring samarbejdet i hele huset, som forbinder etagerne. Det skaber rum for vidensdeling, inspiration og muligheden for at benytte os af hinandens forskelligheder og kompetencer. Derfor har vi også:
- stuemøder hver uge som veksler mellem etagemøder og stuemøder – på stuemøderne har vi tid til at planlægge, reflektere og evaluere på vores børnegruppe og pædagogiske forløb, derudover har vi faglige møder hver fredag, herunder sprogmøde hver 3. fredag
- læringsforløb med henblik på faglig udvikling og kvalitetsopbygning i egen praksis
- Aula som kommunikationskanal, både internt og eksternt – vi bruger også Aula som pædagogisk redskab, fx Hjernen og Hjertet med Sprogtrappe, fokuspunkter og TOPI
- Sprogtrappen som pædagogisk vurderingsredskab for vuggestuebørn, da dette er med til at spore os ind på børnenes sprog generelt og hvordan de formår at bruge det i deres legeudvikling, i deres relationer og deres sociale samspil
- en pædagogisk leder, der er deltagende og tæt på hverdagen
Det er en forudsætning, at du kan navigere i it-systemer.
Vores forældresamarbejde er fundamentalt for os. Den bedste udvikling for det enkelte barn forudsætter et tæt samarbejde med forældrene, hvor vi tager udgangspunkt i hver enkelte familie. Dette skal du være enig med os i.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Ansættelser e er på 37 timer eller 30 timer om ugen fra den 1. august 2024 eller snarest derefter. Vi venter gerne på de rette. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Vil du vide mere om os?
Vi kunne fortælle meget mere om os selv, så derfor vil vi gerne vise dig rundt i institutionen, hvis du har brug for det. Ring til pædagogisk leder Marie Rehfeld på 2536 9636 for at lave en aftale. Du kan også læse meget mere på vores hjemmeside.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og evt. uddannelsesbevis.
Søg via linket senest tirsdag den 16. juli 2024