To pædagoger der brænder for at skabe stærke og trygge mangfoldige fællesskaber til ressourcecentret på Rødkilde Skole

Genopslag

Alle på Rødkilde Skole skal være en del af et fællesskab, hvor de trives, lærer og udvikler sig. Vi søger derfor lige netop dig, som har erfaring fra folkeskolen, gerne med mellemtrins- og udskolingselever, og som ønsker at gøre en forskel for børn og unge.

Hvem er vi?
Vi tror på

• mangfoldighed og brede fællesskaber
• børnenes stemme er vigtig for at skabe en tryg, udviklende og lærende skoledag
• at det skaber læring og indsigt, når vi ser med børnene og inddrager deres perspektiver
• at en undersøgende og nysgerrig tilgang gør det lettere at forstå og håndtere det svære – vi sætter pris på mangfoldige børnefællesskaber og på relationelle dynamikker, og vi mener, at gode fællesskaber er noget, vi skaber sammen

Vi tilbyder
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi er samskabende om meningsfulde løsninger, bruger kollegial sparring og samarbejder, men også løser opgaverne selvstændigt og ansvarsfuldt. Du bliver del af et engageret, professionelt læringsfællesskab i skolens ressourcecenter, der består af dygtige, udviklingsorienterede medarbejdere, som understøtter og gør en kæmpe indsats i skolens arbejde med mangfoldige børnefællesskaber i tæt samarbejde med skolens ledelse, forældre og øvrige personale. 

Skolen består af to ressourcecentre: Et koordinerende og et reflekterende og udøvende, som afholder ugentlige møder.

Du skal i samarbejde med det udøvende team, hvor vi prioriterer faglig sparring højt, og hvor I koordinerer, sætter retning og samstemmer i forhold til opgaveløsningen, udvikle og reflektere over praksis og udarbejde proaktive og aktive indsatser. Du skal deltage i klasserne, pauserne og sparre med årgangsteams samt klub og fritid om inkluderende læringsmiljøer og trygge børnefællesskaber.

Vi ønsker, at du

• ser alle børn som værdifulde for fællesskabet og ser mangfoldighed som en styrke
• er god til at læse et rum, etablere stærke relationer og skabe engagement hos andre – både blandt børn og voksne
• er pædagoguddannet, gerne med fokus på specialområdet eller har anden relevant uddannelse med fokus på mental trivsel – det er en fordel, hvis du har erfaring med aktionslæring og co-teaching samt viden om og erfaring med børn og unge i udsatte positioner
• har stærke relationskompetencer og gerne erfaring med at arbejde med mange forskellige samarbejdspartnere
• er motiveret, åben og engageret i teamsamarbejdet
• kan bevare roen og ser muligheder i det svære
• har humor og er nysgerrig
• arbejder systematisk og struktureret både med elevernes læring og personlige udvikling og i samarbejde med forældre og kollegaer
• er komfortabel med at analysere data og kan bruge denne indsigt til at målrette indsatser og til at kunne dokumentere

Ansættelsesvilkår
For stillingerne gælder, at du ansættes som pædagog på skolen og følger skolens feriekalender. Stillingerne er på fuld tid med en årsnorm på 1.680 timer. Vi ønsker, at du kan starte den 1. juni 2025 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingerne, så kontakt koordinator for ressourcecentret Elisabeth Notkin 51 52 72 80 eller afdelingsleder Charlotte Forsberg på 21 43 55 61.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 21. april 2025
Vi holder ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen.