Tilbudsleder til Valmuen i Københavns Kommunes socialforvaltning

Er du motiveret for et udfordrende job i en dynamisk organisation? Bliv en del af et engageret lederteam, hvor du kan præge udviklingen på misbrugsområdet i landets største kommune.

Om os
Center for Rusmiddelbehandling København søger en tilbudsleder til Valmuen, som er en specialenhed for lægeordineret heroinbehandling. Valmuen er en del af Center for Rusmiddelbehandling København, der hører under Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Vi er Danmarks største rusmiddelbehandlingsinstitution og behandler knap 4.000 borgere med en stab på cirka 330 medarbejdere, herunder omkring 20 chefer og afdelingsledere.

Specialenheden Valmuen
Valmuen er et specialiseret behandlingscenter i Københavns nordvestkvarter på Tomsgårdsvej, hvor vi er placeret i lyse og moderne lokaler. Vi tilbyder lægeordineret heroin til personer, som har et vedvarende forbrug af opioider.

Behandlingen med lægeordineret heroin blev iværksat marts 2010. Målgruppen for behandling med lægeordineret heroin er mennesker, der trods konventionel substitutionsbehandling har et fortsat forbrug af illegal heroin. 

Valmuen er med til at skabe trygge og sikre rammer, hvor brugerne kan indtage deres medicin og få den nødvendige støtte til at forbedre deres helbredstilstand og livskvalitet. Der er en stor forskellighed i brugernes livssituation, både hvad angår alder, beskæftigelse, sociale relationer m.m.

Hos Valmuen tilrettelægger vi behandlingsforløb individuelt, så det passer til borgerens behov og mål, hvad enten de ønsker at reducere deres forbrug, overgå til metadonbehandling eller helt stoppe deres heroinforbrug. Behandlingen kan være livsvarig eller tidsbegrænset, afhængigt af deres ønsker.

Behandlingsarbejdet er helhedsorienteret og omfatter stabiliserende medikamentel behandling med heroin og metadon og psykosocial behandling efter servicelovens § 101. Vi har succes med at nå målsætningerne for den nationale heroinbehandling. Bl.a. at borgerne oplever en samlet set bedre livskvalitet, og at nogle overgår til stoffri behandling.

Om jobbet
Som tilbudsleder hos Valmuen får du ansvaret for den daglige drift af enheden. Dit primære fokus vil være at sikre et godt arbejdsmiljø for medarbejderne og at skabe et rart og trygt sted for borgerne at komme.
Personalegruppen består af ca. 20 sundhedsfaglige og socialfaglige medarbejdere. Der er aktuelt 50 borgere indskrevet i DAM-behandling og 10 i IV- metadon.

Udvidelse af ansvarsområdet
Pr. maj 2025 etableres et nyt stofindtagelsesrum på Sundholmen, og her vil blive ansat en afdelingsleder samt 6 medarbejdere til denne enhed. Afdelingslederen vil referere direkte til Valmuens tilbudsleder, hvilket betyder, at du som kommende tilbudsleder vil få ansvar for 2 afdelingsledere på 2 forskellige adresser.

Dette vil give dig en udvidet ledelsesopgave og øget ledelsesmæssig tyngde, hvilket vil være med til at styrke din rolle som leder og udvikler af enheden. Der vil derfor være en naturlig udvidelse af ansvarsområdet, som giver mulighed for større ledelsesmæssig indflydelse og udvikling.

Du skal tilrettelægge arbejdet, så der ydes en struktureret indsats i overensstemmelse med gældende faglige standarder.

Du er vant til at holde overblik, inspirere til udvikling og skabe resultater.

Enheden har et selvstændigt budget, som du vil være ansvarlig for, og du har det overordnede ansvar for, at Valmuen overholder Lægemiddelstyrelsens krav, herunder lager- og heroinregnskab.

Du vil arbejde tæt sammen med afdelingsledere, den koordinerende sygeplejerske og den behandlingsansvarlige overlæge for heroinbehandlingen samt med afdelingslægerne tilknyttet Valmuen.

Som tilbudsleder indgår du i den samlede ledergruppe i Center for Rusmiddelbehandling København og refererer til områdechefen. Du vil sammen med de øvrige ledere spille en afgørende rolle i udviklingen og implementeringen af nye tiltag på området.

Vi tilbyder dig at komme med ombord hos et engageret lederteam
Lederteamet har fokus på trivsel og det gode arbejdsmiljø. Vi garanterer, at du får et spændende og selvstændigt job med udstrakt kompetence og ansvar.

Du vil blive en del af et dynamisk og udviklingsorienteret behandlingstilbud, som du skal være med til at præge. Vi tilbyder alsidige arbejdsopgaver og inspirerende tværfagligt samarbejde, en dynamisk personalegruppe, der har lysten og viljen til at styrke heroinbehandlingen, samt samarbejde med de øvrige heroinklinikker i Danmark.

Kolleger fra andre kommuner kommer på besøg for at blive inspireret, og der er også en del besøg fra udlandet, som ønsker at få viden om heroinbehandling i Danmark.

Om dig

• Har en sundhedsfaglig eller socialfaglig uddannelsesbaggrund samt ledelseserfaring.
• Har erfaring med eller kendskab til rusmiddelbehandling.
• Er synlig og tydelig for brugere og personale i det daglige behandlingsmiljø.
• Kan være en faglig stærk sparringspartner for personalet i forbindelse med den psykosociale og sundhedsfaglige behandling.
• Tager afsæt i en dialogbaseret og anerkendende tilgang.
• Kan bidrage til den fortsatte udvikling af tilbuddet.
• Er loyal, har gode samarbejdsevner og et godt humør.
• Er rummelig i forhold til målgruppen.

Det vil desuden være en fordel, hvis du har:

• Erfaring med psykosocial rusmiddelbehandling, herunder MI (Motivational Interviewing) eller kognitive metoder.
• Erfaring med miljøterapi.
• Kendskab til low arousal-tilgang.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2025. Stillingen er på fuld tid. Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst og efter principper om Ny Løn. 

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Jesper Tofte Graabek på 24 93 70 39 eller afdelingsleder Sakse Hjuler på 30 45 46 03 samt enhedsleder Tom Foged på 51 14 29 43.

Søg via linket senest tirsdag den 26. november 2024
Vi forventer at afholde første samtale den 2. december og anden samtale den 9. december.
Hvis du inviteres til 2. samtale, vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse.

Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.