Tagensbo Skole søger overgangspædagog til inklusionsteam
Vil du være med til at skabe det bedste læringsmiljø for eleverne på Tagensbo Skole?
På Tagensbo Skole søger vi lige nu en knalddygtig overgangspædagog til vores inklusionsteam.
Du vil primært have fokus på at understøtte og skabe gode overgange fra børnehave til skole i samarbejde med ledelsen og børnehaveklasselederne. Det betyder, at du vil skulle deltage i overleveringsmøder mellem børnehaver og skole op til, at eleverne starter i majgruppe på Tagensbo Skole.
Herefter vil du følge eleverne i majgruppen og i overgangen til 0. klasse. Du vil ligeledes følge eleverne i overgangen fra 0. klasse til 1. klasse, hvorefter du vil skulle ned og starte med en ny majgruppe.
Derudover vil du have opgaver ind i skolens inklusionsteam, hvor dit fokus vil være på at hjælpe de elever, som har brug for særlig støtte i skoletiden. Det kan både være igennem deltagelse i undervisningen, hvor du støtter eleven i at indgå i klassefællesskabet, men det kan også være ved, at du tager eleven ud af klassen og laver særlige aktiviteter.
Der vil også være en del skrivearbejde i forbindelse med udarbejdelse af pædagogiske notater, hvor de indsatser der sættes i værk løbende dokumenteres. Derudover vil der også være sparring og vejledning med lærere og pædagoger i forhold til den pædagogiske indsats omkring den enkelte elev.
Vi er en udviklingsorienteret skole og KKFO, som konstant er optaget af at skabe de bedst mulige livsbetingelser for børnene. Vi tror på, at vi som professionelle voksne kan gøre en forskel – særligt hvis vi trives, mens vi går på arbejde.
Vores skole har gennem længere tid været i positiv udvikling. Det skyldes i høj grad vores fantastiske lærere, pædagoger og inklusionsteamet, som du vil blive tilknyttet.
Fra 0.- 3. årgang er der i hver klasse tilknyttet en skolepædagog, som har et ben i skolen og et i skolens KKFO Uglen.
Vores inklusionsteam er et veludviklet team, der er tovholder på de elever, der har behov for en ekstra indsats. Som overgangspædagog er du både vejleder og læser selv timer sammen med børnene. Du vil være primusmotor på dokumentation af indsatser og indgå i vejledning og mødeaktiviteter.
Vi er en arbejdsplads
- hvor man aldrig står alene med en udfordring
- som vægter et ligeværdigt samarbejde med egen og andre faggrupper højt
- hvor vi forpligter os på at være kritisk-konstruktive i vores tilgang til skolen og hinanden
Derfor har vi også en høj medarbejdertrivsel og et lavt sygefravær.
Derudover er vi både en madskole og en udeskole. En gang ugentligt, flyttes undervisning ud i byrummet.
Eleverne på mellemtrin er med til at tilberede lækker, sund skolemad, som lærere og elever spiser sammen hver dag.
Vi søger en ny kollega, som
- er pædagoguddannet, gerne med overbygning
- er en holdspiller, der tør sætte sin overbevisning til diskussion i teamet
- kan medvirke til at opbygge skolens ressourcecenter med koordinering og organisering
- kan vejlede og sparre med personalet om og deltage i konkrete forløb, som retter sig mod stimulering og udvikling af fællesskab, sociale og personlige kompetencer hos eleverne
- kan understøtte personalet i at strukturere hverdagen for eleverne
- eventuelt har erfaringer indenfor det specialpædagogiske område
- har lyst til at tænke nyt og afprøve nye metoder, samtidig med at vi sikrer trygheden for børnene
- har gode samarbejdsevner og er tålmodig
- er rummelig, kan se tingene fra den humoristiske side og har et positivt livssyn
Ud over et fantastisk arbejdsmiljø, tilbyder vi
- en skole, der arbejder målrettet med synlig læring
- en stor, engageret gruppe af kolleger med mange forskellige kompetencer
- en skole/KKFO med fokus på relationen mellem barn og voksen – vi arbejder bl.a. med LP, aktionslæring og klasseledelse
- en skole/KKFO, hvor vi arbejder i teams
- et ledelsesteam, der har fokus på udvikling sammen med medarbejderne og som kender eleverne og medarbejdernes praksis
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftaler og overenskomst mellem Københavns Kommune og LFS.
Der indhentes børne- og straffeattest som led i ansættelsesprocessen.
Tiltrædelse 1. august 2025 eller før, hvis muligt.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du se på vores hjemmeside eller kontakte souschef Christian Littau på 21 12 54 94 eller Mick Beckert på 24 49 16 39.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest onsdag den 14. maj 2025
Første samtale afholdes den 15. maj mellem kl. 14.00-17.00 Anden samtale afholdes den 19. maj mellem 14.30-17.00