Specialpædagogik og ledelse i én rolle – skab en meningsfuld fritidsordning fra bunden som KKFO-leder på Specialfritidsinstitutionen ved Specialskolen i Ørestad

Genopslag

Elsker du at se børn med særlige behov blomstre?

I denne stilling får du en unik chance for at kombinere din passion for specialpædagogik med ledelsesansvar i en nyetableret fritidsordning.

I Københavns Kommune skal der bygges en ny kategori 4-specialskole, som skal ligge på Amager i Ørestad Syd tæt på de store naturområder og Naturcenter Amager m.v. Skolen vil være en bydækkende specialskole og vil samarbejde tæt med de i forvejen fire kategori 4-specialskoler, som findes i København.

Vi søger en KKFO-leder til skolen. Du får en nøglerolle i at sikre, at børnene oplever en helhedsorienteret hverdag med sammenhæng fra undervisning til fritid.

På vores skole arbejder ledelse, pædagoger, lærere og medhjælpere tæt sammen om at skabe de allerbedste dage for vores børn i både skole og KKFO.

Børnene på vores skole har et stort behov for struktur, forudsigelighed og tæt voksenstøtte. Som kategori 4-skole arbejder vi målrettet for at skabe en tryg og udviklende hverdag for børn med forskellige forudsætninger og udfordringer.

Hvad får du?
Som medarbejder hos os får du

• et meningsfuldt arbejde, hvor du skaber en fritidsordning, hvor børnenes trivsel og udvikling sættes i højsædet
• en engageret og dedikeret medarbejdergruppe og en glad børnegruppe i trivsel
• livsbekræftende møder med børn, der går helt særligt i verden
• et stærkt ledelsesteam, hvor du ikke står alene – vi bakker hinanden op, deler viden og byrder og støtter hinanden i at opnå både fælles og individuelle mål
• mulighed for at gøre brug af al din faglighed, både pædagogisk og ledelsesmæssigt, gerne på en kreativ måde
• plads til at skabe struktur, men også til løbende at justere de pædagogiske metoder, så de passer til børnenes udvikling og udfordringer
• mulighed for faglig vækst, da vi tilbyder løbende kompetenceudvikling, så du kan styrke din lederrolle, din pædagogiske indsigt og din organiseringsevne

Dine styrker
Vi ser gerne, at nogle af dine styrker er

• kendskab til børnegruppens behov – du har interesse for eller viden om specialbørns forskellige udfordringer og forstår at skabe de rette rammer for deres trivsel
• overblik og organisatorisk flair – du skaber rammerne, så både medarbejdere og børn oplever en overskuelig og tryg hverdag
• specialpædagogiske værktøjer – du er hjemme i metoder som TEACCH, Low Arousal, KRAP eller PECS – og ved, hvordan de bruges til at støtte børnenes sociale, følelsesmæssige og kognitive udvikling
• en udviklingsorienteret indstilling – du vil hele tiden optimere vores pædagogiske praksis og sikre, at vi er på forkant med børnenes behov
• en nytænkende tilgang – du ser muligheder i at inddrage børn, medarbejdere og forældre i nye initiativer og spændende projekter
• lyst til ledelse – du går forrest, motiverer dit team og skaber gode samarbejdsrelationer, hvor alle føler sig set og hørt

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Vi ville være taknemmelige over at høre fra dig, fortælle mere og vise rundt i de bygninger, vi er i lige nu. Kontakt gerne skoleleder Maria Bælum Mauria på 21 36 24 18 og hør mere om jobbet, skolen, vores ledelsesteam og alt det andet, vi har gang i.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest tirsdag den 18. februar 2025
Vi afholder samtaler mandag den 24. februar 2025 (1. runde) og tirsdag den 25. februar 2025 (2. runde) – begge dage efter kl. 16.00.