Socialfaglig koordinator til Familieplejen København

Søger du nye faglige udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, og har du erfaring med familieplejeområdet og fra myndighed?

Bliv socialfaglig koordinator i Familieplejen København i en spændende, nyoprettet stilling.

Om os og jobbet
I Familieplejen København arbejder vi udviklingsorienteret med rekruttering, matchning og pædagogisk supervision af plejefamilier ud fra et mentaliseringsbaseret og neuroaffektivt perspektiv med henblik på, at flere børn og unge kan profitere af at bo i en familiepleje. Som socialfaglig koordinator vil du have en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet i sager med stor kompleksitet. Vi ønsker med den nyoprettede stilling at styrke vores faglige ledelse.

Du vil yde tværgående faglig sparring til familieplejens 26 familieplejekonsulenter samt understøtte forskellige udviklingsprojekter i tæt samarbejde med afdelingsleder.

Familieplejens kerneopgave foregår altid i tæt samarbejde med myndighedsrådgiver omkring det enkelte barns/unges udvikling og trivsel med afsæt i målsætningen i Center For Børn og Unge (CBU), som vi er en del af. CBU har med udsatte børn og unge samt børn og unge med handicap at gøre og består af børne- og ungehjem, støtteophold, og en række andre forebyggende indsatser.

Dine primære arbejdsopgaver er bl.a.

• at yde individuel og gruppebaseret faglig sparring til familieplejekonsulenter – som socialfaglig koordinator skal du understøtte familieplejekonsulenterne i deres arbejde med pædagogisk supervision af plejefamilier
• løbende at varetage sagsgennemgang med den enkelte familieplejekonsulent og dermed understøtte fælles faglig praksis
• at deltage i møder med myndighed og understøtte samarbejdet omkring sagen
• at indgå i forskellige faglige udviklingsprojekter og tværgående indsatser i Familieplejen, som en del af en løbende udvikling af Familieplejen
• at indgå i en driftsledergruppe, hvor du vil være med til at understøtte den faglige udvikling og medvirke til at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet i Familieplejen
• at indgå i et tæt samarbejde med afdelingslederen i en klar opgave- og rollefordeling

Vi forventer, at du er fagligt velfunderet med stærke samarbejdsevner, og at du

• fx er uddannet socialrådgiver, pædagog eller har anden relevant uddannelse, og du har praksiserfaring inden for børne- og ungeområdet samt kendskab til betydningen af social udsathed og omsorgssvigt for børn og unges udvikling
• har kendskab til anbringelsesområdet, indsigt i kommunale arbejdsgange og barnets lov.
• har relevant efteruddannelse og/eller erfaring med ledelse af grupper og projekter
• har erfaring med at give og modtage supervision og reflekterer gerne over din egen praksis
• befinder dig godt i en koordinerende, faciliterende og superviserende rolle og kan skabe et stærkt fokus på udvikling og læring individuelt og i grupper med en mentaliseringsbaseret tilgang
• har blik for tværfaglighed og formår at stille dig i andre positioner både internt og i samarbejdet udadtil
• har gode mundtlige og skriftlige kompetencer og erfaring med dokumentationsarbejde

Erfaring med den neuroaffektive tilgang er en fordel.

Om Familieplejen København 
Familieplejen København er Københavns Kommunes familieplejeorganisation. Fordelt i teams og faglige arbejdsfællesskaber er der ansat 36 medarbejdere, heraf 26 familieplejekonsulenter. Vi varetager den daglige kontakt til cirka 300 plejefamilier med børn i forskellige former for anbringelse og støtteophold.

Familieplejens kerneopgave er rekruttering af plejefamilier, sikring af kvalificerede match og pædagogisk supervision til plejefamilier. Herudover tilbyder vi faglig støtte og kompetenceudvikling til alle plejefamilier og yder psykologisk supervision efter behov.

Vi tilbyder
Du får en stilling, hvor du har en central rolle i, at organisationen og driften kører godt. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling og ser alles bidrag som lige vigtige i den fælles opgaveløsning.

Familieplejen er en rummelig arbejdsplads, hvor vi prioriterer vores kollegiale fællesskab omkring kerneopgaven. Vi har det sjovt sammen - og så har vi en virkelig god kantine. Du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter Københavns Kommunes gældende retningslinjer med stor indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver.

Familieplejen København er fysisk beliggende på Kapelvej 47, 2200 København N. 

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.  
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer. 

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ida Marie Bundvig på 21 84 07 53 eller leder af Familieplejen København Helle Trier på 51 62 50 92 (send sms for at aftale opkald).

Du kan også læse om os på Familieplejen.kk.dk og på vores side på Facebook. 

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 11. maj 2025 
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 19. maj 2025.

Center for Børn og Unge og Socialforvaltningen i Københavns Kommune – hvem er vi?
Socialforvaltningen (SOF) har 1. januar 2025 gennemgået en større omorganisering, og Center for Børn og Unge (CBU) er det ene ud af seks nye driftscentre i SOF. Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.
Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.