Skolen i Charlottegården søger KKFO-leder 

Har du lyst til at gøre en forskel for elever med vanskeligheder inden for autisme- og ADHD-området?

Vi søger en afdelingsleder til vores KKFO, der kan inspirere og omsætte idéer til praksis i et nysgerrigt og anerkendende læringsmiljø. Du skal trives med at løse både udviklings- og driftsbaserede opgaver og sammen med det øvrige ledelsesteam lede vores kerneopgave.

Skolen i Charlottegården er en stor specialskole med høj faglighed og et stort og bankende hjerte for vores fantastiske børn og unge. Vi søger en afdelingsleder – gerne med specialpædagogisk viden og erfaring – som sammen med det øvrige ledelsesteam vil være med til at holde fast i alt det gode, vi har opnået på vores skole og KKFO og som samtidig vil være med til at videreudvikle skolen og KKFO’en i tæt samarbejde med vores dygtige medarbejdere.

Den ledige stilling er som KKFO-leder i indskolingen, og du har et tæt samarbejde med den anden KKFO-leder på mellemtrin og i udskolingen (klubben). 

I Københavns Kommune har vi høje forventninger til, at ledelsen af vores skoler foregår med afsæt i et ressourceorienteret børnesyn. Det kræver en tydelig ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen. Vi søger derfor dig, som er en tydelig, gennemsigtig og lyttende leder i øjenhøjde med personalet. Du er i din ledelsesstil både rolig, inddragende og inkluderende med stærke relationskompetencer – en leder, man er tryg ved at komme til, også når opgaverne bliver svære.   

Om vores skole  
Skolen og KKFO’ens målgruppe er elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser (autismespektrum-forstyrrelser) eller omfattende specifikke indlæringsvanskeligheder (ADHD). Børnene har et kognitivt potentiale inden for normalområdet. Vores vision er at gøre børnene så dygtige fagligt og socialt, at de kan leve op til deres fulde potentiale.  

Charlottegården har 198 skønne børn og unge, hvoraf de 140 er indmeldt i KKFO’en, cirka 130 specialfagligt dygtige medarbejdere, hvoraf de 30 er ansat i KKFO’en samt engagerede forældre, der alle ønsker det bedste for deres børn og skolen.

Vores specialpædagogiske afsæt er TEACCH, Social Tænkning og Sarah Ward. Skolen fungerer som et helhedstilbud, hvor lærere og pædagoger arbejder sammen i teams omkring den enkelte årgang, klasse og elev.  

Vi er i proces som organisation med at være tydelige og systematiske i forhold til kvaliteten i undervisningen og i fritidstilbuddet. Her er det en vigtig kvalitet for det samlede ledelsesteam, at der arbejdes analytisk med at omsætte data og viden til pædagogisk handling.  

Vi søger en leder, der 

• er uddannet pædagog, gerne med ledelseserfaring og erfaring fra specialområdet  
• kan stå i spidsen for at videreudvikle Charlottegårdens KKFO som en del af helhedstilbuddet i både skole og KKFO 
• kan arbejde i et højt tempo og med komplekse arbejdsopgaver 
• kan lede arbejdsfællesskabet og koordinere alles bidrag til organisationens kerneopgave 
• er ambitiøs på vores børns vegne og vil arbejde målrettet med at videreudvikle Charlottegården og det tværfaglige samarbejde mellem pædagoger, pædagogmedhjælpere, lærere og eksterne samarbejdspartnere 
• har viden om, eller erfaring med, administrative opgaver vedrørende drift af en fritidsordning, økonomistyring, skemalægning, vikardækning m.m. 
• forstår driftsopgaver som en væsentlig forudsætning for skolens virke, er systematisk i din tilgang til dine ledelsesopgaver og kan tage gode beslutninger, også i svære situationer  
• formår at holde fokus på Charlottegårdens pædagogiske linje og børnenes trivsel og læring
• kan lede og skabe følgeskab omkring vores kerneopgave i alle de fora, hvor læring, udvikling og trivsel er i spil
• kan fremme motivation og arbejdsglæde og møde elever, forældre og personale med humør og empati 
• ser forældresamarbejdet som en vigtig og udviklende del af det daglige arbejde 
• er imødekommende, udadvendt og effektiv med en naturlig gennemslagskraft

Vi tilbyder 

• et engageret og arbejdsomt ledelsesteam 
• et ledelsesteam, der har fokus på at dygtiggøre sig sammen for at kunne sikre og udvikle Charlottegårdens Skole med høje specialpædagogiske ambitioner 
• en engageret og fagligt højt specialiseret og kompetent personalegruppe, der trives kollegialt 
• en arbejdsplads, hvor det at arbejde i tværfaglige, professionelle teams er en selvfølgelighed  
• en udviklingsorienteret arbejdsplads præget af medbestemmelse, medindflydelse og medansvar 
• glade elever på en skole og i en KKFO, hvor børnenes læring og udvikling er i centrum 
• en positiv og engageret forældregruppe og skolebestyrelse. 

Ansættelsesforhold 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelse er fra den 1. januar 2025 eller tidligere.  
  
Mere information  
Vi forventer, at du kontakter skoleleder Heidi Hviid på 30 31 29 19, hvor du kan få mulighed for at høre mere om stillingen, og vi kan høre om dine ønsker og forventninger.

Du kan også orientere dig på skolens hjemmeside: Charlottegården (aula.dk)  
  
Søg via linket senest søndag den 24. november 2024 
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 26. november.