Skolefraværsrådgiver til fraværsindsats i Sydhavnen – Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave

Vi søger en initiativrig rådgiver, som brænder for at skabe stabilt fremmøde og trivsel for skolebørn på en af vores skoler.

Er det dig?

Borgercenter Børn og Unge – Valby, Vesterbro, Kgs. Enghave (VVK) søger en engageret skolefraværsrådgiver til målrettet indsats mod skolefravær på Ellebjerg Skole. Du vil få en nøglerolle i et tværfagligt samarbejde mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) og Socialforvaltningen (SOF) omkring arbejdet med fravær på skolen.

Københavns Kommune har siden 2021 haft skolefraværsrådgivere ansat på Tingbjerg Skole og Nørre Fælled Skole. Ordningen udvides nu til flere skoler i perioden 2025-2028, hvilket for vores område betyder, at Ellebjerg Skole pr. 1. februar 2025 får tilknyttet en skolefraværsrådgiver.

Som skolefraværsrådgiver bliver du en vigtig del af en innovativ indsats, hvor vi med tværfagligt samarbejde og indsatser skaber nye veje til at støtte børn og unges skolegang.

Du skal som skolefraværsrådgiver udelukkende arbejde med fraværsindsatsen, hvor du skal være med til at afdække og arbejde med de børn og unge, der har behov for ekstra støtte til at reducere bekymrende fravær.

Dine opgaver omfatter blandt andet at

• afholde samtaler med barnet/den unge og deres forældre for at afdække årsager til fraværet og bryde uhensigtsmæssige mønstre
• støtte familien med at skabe struktur og rammer i hjemmet, der fremmer stabilt fremmøde i skolen
• hvis nødvendigt, være til stede i hjemmet før skolegang for at hjælpe familierne med at etablere gode morgenrutiner og evt. følge barnet i skole i en periode
• inddrage relevant netværk såsom kammerater, familie og fritidstilbud, som kan være med til at støtte barnet
• sikre tæt opfølgning i samarbejde med familie, skole og skolesocialrådgiveren
• sparre med skolens ledelse og det pædagogiske personale om eventuelle ændringer i praksis

Vi søger en profil, der

• har en special- og/eller socialpædagogisk baggrund, gerne med erfaring fra et skolemiljø
• har en praktisk tilgang til arbejdet, er proaktiv og trives med at tilrettelægge egen arbejdstid
• har en anerkendende tilgang til børn, unge og forældre og forstår vigtigheden af at opbygge tillidsfulde relationer
• er udviklingsorienteret og kan brobygge mellem civilsamfund, skole og socialforvaltning
• er udholdende og undersøgende, når du møder modstand, og har en stærk interesse for at forebygge fraværsproblematikker
• er komfortabel med at analysere fraværsdata og kan bruge denne indsigt til at målrette indsatsen

Du vil være forankret i BBU VVK, men have din daglige gang på Ellebjerg Skole. Vi forventer dog, at du også bliver et velkendt ansigt i BBU VVK.

Det får du hos os
Som skolefraværsrådgiver vil du være forankret i afdelingen Skoleliv i VVK, som er én ud af fem bydelsenheder, hvor vi varetager sagsbehandlingen på børne- og familieområdet i København. I VVK er vi ca. 180 medarbejdere med forskellig faglig baggrund.

I VVK lægger vi vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet både fagligt og socialt, hvor vi værdsætter, at den enkelte bidrager med gode ideer og initiativ. Vi har en ambition om at gøre myndighedsrollen til et klart karrierevalg, hvor man som socialrådgiver har mulighed for at udvikle sig fagligt og bringe sine socialfaglige kompetencer i spil.

Hos os står du ikke alene med sagerne. Tværtimod kan du forvente, at vi tager et fælles ansvar for sagsbehandlingen, og at du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi interesserer os for og hjælper hinanden.

Derudover vil du hos os møde

• en organisation, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt, og hvor vi opfatter os selv som en enhed, der løser opgaverne i fællesskab
• mange muligheder for at specialisere dig inden for et eller flere områder og indgå i udviklingsprojekter, faglige aktiviteter mv. efter interesse
• god faglig sparring fra kolleger og ledelse samt supervision.
• en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab og mange sociale arrangementer
• fleksibel arbejdstid og en god kantineordning

Ansættelsesvilkår 
Stillingen er tidsbegrænset, idet der er tale om en projektstilling, hvor der i udgangspunktet er afsat midler i perioden fra 2025 til og med 2028.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.  
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2024 eller snarest muligt.  
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Osterwald-Lenum på 40 38 51 31.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest torsdag den 12. december 2024
Vi forventer at holde to samtaler med 1. samtale mandag den 16. december om eftermiddagen og 2. samtale torsdag den 19. december om eftermiddagen.

Om Borgercenter Børn og Unge, BBU
Borgercenter Børn og Unge (BBU) understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier, med behov for støtte, selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde. BBU samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.

Se mere om vores arbejde, og hvordan vi hver dag gør en forskel på hjemmesiden.