Skarp udviklingskonsulent til en afdeling i Kultur- og Fritidsforvaltningen

Vil du være med til at udvikle kultur- og fritidsområdet i København? Er du analytisk stærk og får du energi af at udarbejde analyser? Måske du allerede har erfaring med analysearbejde og ledelsesbetjening? Så er dette job måske noget for dig.

Om os
Du vil blive ansat i afdelingen Biblioteks- og Kulturudvikling, der understøtter udviklingen af Københavns biblioteker og kulturhuse. Afdelingen er placeret i enheden Analyse og Udvikling, der arbejder strategisk med at strukturere og indsamle viden, gennemføre analyser og iværksætte udviklingstiltag for at skabe de bedste kultur- og fritidstilbud til københavnerne.

Om stillingen
Denne rolle kræver en grundlæggende forståelse for og erfaring med at arbejde analytisk med både kvalitative og kvantitative data, En del af din opgaveportefølje og din succes i jobbet bliver, at udarbejde analyser, rapporter og beslutningsoplæg på biblioteks- og kulturområdet. Der er en god bredde i stillingen og du kommer både til at varetage analyseopgaver, sekretariatsopgaver og projektledelsesopgaver. Det er derfor væsentligt, at du har kompetencer og er god til at se mønstre og tendenser i komplekse data og formidle analyseresultater til forskellige målgrupper på en intuitiv og indbydende måde.

Et konkret eksempel på en opgave kan være at koordinere input fra kollegaer i forvaltningen til en datarapport til direktionen, eller at udføre kvalitative interviews til en undersøgelse af børns læsevaner.

Ud over analyseopgaver, vil opgaveporteføljen også bestå af andre organisatoriske opgaver som fx at bistå med økonomisk porteføljestyring, optimere sagsgange, udarbejde faglige oplæg til både forvaltningen, direktionen og det politiske udvalg samt at koordinere processer på tværs af enheden. 

Det er derfor en fordel, at du finder energi i opgaver, der ligger i grænselandet mellem analyse og sekretariatsbetjening.  Det er samtidig vigtigt, at du er komfortabel med at arbejde i en større organisation med mange interessenter og mange typer sagsgange.

Om dig
Det er en forudsætning, at du:

• har erfaring med at indsamle og behandle kvalitative og kvantitative data, fx at udføre kvalitative interview og behandle større datasæt i Excel
• har stærke analytiske evner og erfaring med at omsætte indsigter til anbefalinger, der peger på konkrete løsninger
• er en god formidler og har flair i din formidling af data både skriftligt og visuelt, særligt i PowerPoint
• har erfaringer med ledelsesbetjening og sekretariatsopgaver - gerne fra en politisk styret organisation
• kan formulere dig præcist og letforståeligt på skrift

Det er desuden en fordel, hvis du:

• trives med variation i opgaverne, hvor nogle skal løses meget hurtigt, mens andre har et relativt langt aftræk
• har forståelse for eller erfaring med økonomi i en kommunal kontekst
• arbejder selvstændigt og resultatorienteret
• har kendskab til biblioteks- og kulturområdet

Egenskaber der vægtes i stillingen er nysgerrighed, en positiv tilgang og et stærkt drive i opgaveløsningen. Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig kandidatgrad fx cand.scient.soc., cand.scient.pol. eller anden relevant videregående uddannelse.

I Biblioteks- og Kulturudvikling er vi 20 ambitiøse og skarpe medarbejdere, der arbejder målrettet for at udvikle kultur og biblioteker i København.

Afdelingens opgaveportefølje rummer i grove træk projektledelse, udviklingsopgaver, analysearbejde og sekretariatsbetjening. Vi er afhængige af gode kollegaers input for at levere resultater, og samarbejdet med ledere og medarbejdere i resten af forvaltningen er afgørende for afdelingens virke.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i overensstemmelse med gældende overenskomst og dine kvalifikationer.

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. november 2024 eller snarest muligt.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Yderligere information
Vil du videre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakt teamleder Kamma Kirk Sørensen på 2427 9612 og koordinator for analyseteamet Julie Marstrand på 2116 9376.

Du kan læse mere om Kultur- og Fritidspolitikken 2023-2026 her.

Søg via linket senest tirsdag den 17. september 2024
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 39.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København - og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og virkeliggøre politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.