Sagsbehandlere til myndigheds- og relationsarbejde i helhedsorienteret indsats for de mest udsatte borgere i København

Hvem er vi, og hvad arbejder vi for?
Din Sociale Indgang er en ny enhed i Københavns socialforvaltning. Fra januar 2025 har vi samlet myndighedsarbejdet for hele byen under ét tag på Borups Allé 43. Vores mål er at skabe de bedste forudsætninger for, at københavnere med handicap eller psykiske udfordringer kan leve et liv med kvalitet, mestring og udvikling.

Din Sociale Indgang søger tre nye medarbejdere, som skal arbejde med udsatte københavnere. Stillingerne er alle dele af budgetforslag og udløber henholdsvis den 31. december 2025 og den 31. december 2028.

Vi søger

• to medarbejdere til Udsatteteamet fra den 1. juni til den 31. december 2025
• en medarbejder til Helhedsorienteret indsats fra den 1. juni 2025 til den 31. december 2028

Stillingerne i Udsatteteamet
I Udsatteteamet vil du blive ansat som myndighedskoordinator med et caseload på ca. 12-15 borgere. Din opgave er sagsbehandling ift. servicelovens voksenparagraffer, og indsatsen er opsøgende, udgående og håndholdt, fordi det er det, der skal til for, at vi kan lykkes med hjælpen til de mest udsatte borgere.

Du har fokus på afklaring og udredning af borgenes støttebehov, helhedsorienteret koordinering af relevante indsatser og at hjælpe med at finde det bedst mulige sted i livet for den enkelte borger.

Stillingen i Helhedsorienteret indsats
I Helhedsorienteret indsats skal du primært arbejde på den åbne stofscene på Vesterbro. Opgaven er her at brobygge til andre indsatser og at sagsbehandle ift. servicelovens voksenparagraffer for målgruppen.

Hos os får du en fleksibel og dynamisk hverdag med mulighed for at planlægge din arbejdsdag. Du bliver en del af et bredt socialfagligt miljø med rum for faglig sparring med dine kolleger og supervision.

Hvem drømmer vi om, du er?
Borgerne har brug for dig med stærke relationelle kompetencer og erfaring med myndighedsarbejde samt kendskab til arbejdet med borgere i udsathed. Du skal trives med høj grad af selvstændighed i en omskiftelig hverdag, der det meste af tiden foregår ude hos borgerne på herberger, gaden mv. Dine kolleger oplever jobbet som meningsfyldt, og du får al den opbakning, du har brug for – fagligt som kollegialt.

Du er en fantastisk teamplayer, der forstår at spille borgere, kolleger og ledere gode. Du forstår at være medskabende til et godt arbejdsmiljø og er drevet af en faglig stolthed. Vi investerer gerne en masse i dig fagligt og personligt, og til gengæld forventer vi, at du er motiveret og engagereret i vores fælles arbejdsplads. Du har en socialfaglig uddannelse (socialrådgiver, socialformidler eller lignende). Du har erfaring med sagsbehandling og kendskab til målgrupperne.

Ung UPA 3
UPA 3 består af 16 medarbejdere fordelt på forskellige teams – Fællesteamet, Udsatteteamet, Helhedsorienteret Indsats på Vesterbro og Særlig fokus på borgere i udsatte positioner – som hver især arbejder med afklaring af rette indsatser og en fælles indsats med Rusmiddel København og Region Hovedstaden. UPA 3 løser også opgaver for voksne over 30 år.

Vi er en flok fagligt dygtige, engagerede, humoristiske og meget forskellige medarbejdere, der dog til sammen har det fælles mål, at vi brænder for, at byens allermest udsatte får den støtte, hjælp og vejledning, de har krav på/behov for.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Tiltrædelse den 1. juni 2025. Stillingerne er midlertidige (se ovenfor). Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT. Arbejdsstedet er på Borups Allé 43 i København N.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdechef Merete Lefeldt på 26 31 51 37.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 24. april 2025
Vi holder samtaler mandag den 28. og tirsdag den 29. april i Telehuset, Borups Allé 43, København N.