Ressourcepædagog til læringsmiljøet omkring udskolingen på Kalvebod Fælled Skole
Søg jobbet
Er du anerkendende i din tilgang til unge mennesker? Er du engageret, omsorgsfuld og med et ressourceorienteret blik på børn og unge? Ser du i muligheder i stedet for begrænsninger? Er du relationskompetent og har mod på at støtte unge i udskolingen med deres faglige og sociale deltagelse i undervisningen? Så er du måske vores nye kollega.
På Kalvebod Fælled Skole søger vi en ressourcepædagog til at løfte en specialpædagogisk opgave med elever i vanskeligheder i udskoling. Du bliver tilknyttet skolens ressourcecenter, hvor du får fælles sparring, og hvor en fælles pædagogisk tilgang prioriteres. Her arbejder de voksne omkring børnene tæt sammen i det daglige om at skabe medindflydelse og samhørighed hos vores elever.
Værd at vide om Kalvebod Fælled Skole
Vi er en nyere, flot og moderne folkeskole med flotte faciliteter. Vi har skønne naturområder tæt på os, som vi inddrager i den daglige undervisning.
Vi er optaget af at lave stærke inkluderende læringsmiljøer, hvor alle vores børn kan trives, og vi tror på, at alle gør deres bedste.
Vi udvikler kontinuerligt vores undervisning med brug af specialpædagogiske værktøjer og co-teaching. På Kalvebod Fælled Skole har vi et få-lærerprincip, hvilket betyder, vi prioriterer, at eleverne møder få lærere i deres undervisning og dermed sikrer stabilitet og kontinuitet for børnene i trygge og tætte relationer.
Om dig
Vi forventer, at du
- har relevant specialpædagogisk erfaring
- er stærk i relationer og har et ressourceorienteret børnesyn
- kan påtage dig en professionel tilgang med et blik på kerneopgaven
- har en Low Arousal tilgang, der kan være med til at skabe ro omkring dig
Vi kan tilbyde
- glade og kompetente kolleger
- en god atmosfære i et varmt kollegialt fællesskab
- positive og engagerede forældre
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 30 timer pr. uge, og stillingen er tidsbegrænset, men med mulighed for forlængelse. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.
Ved ansættelse indhentes børneattest og straffeattest.
Københavns Kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladserne afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem kvinder og mænd fremmes.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte udskolingsleder og souschef Lisbet Krusdorf-Holm for yderligere information på 3043 8838.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest fredag 26. juli 2024
Samtaler afholdes den mandag den 29. juli 2024.