Release manager til SAP Kompetencecenter

Er du forretningsorienteret, og brænder du for at være en nøglespiller ved styring af ændringer til vores SAP S/4HANA-system?

Så er jobbet som releasemanager i Københavns Kommunes SAP Kompetencecenter måske lige dig.

Vi søger dig, som har et godt overblik, er struktureret og kan lide at gå i detaljen. Du vil få en bred kontaktflade på tværs af hele kommunen, og du vil skulle samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Om jobbet
Release management i Københavns Kommune handler om styring af de ændringer, vi laver i vores ERP-system, og om at sikre, at ændringerne er kvalitetssikret og dokumenteret, inden de sættes i drift. Du vil arbejde tæt sammen med både interne og eksterne partnere for at koordinere releaser, afstemme leverandørernes kapacitet med vores ressourcer og de økonomiske rammer, og du vil være i daglig dialog med kolleger, procesejere, forvaltningspartnere og leverandører. Dit overblik over ændringsporteføljen gør dig til en nøgleperson i vores kontor. 

Du vil komme til at arbejde med

• at drive release management-processen og sikre korrekt prioritering af ændringer
• at videreudvikle release management-processen i tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• at forankre processer ved at sikre, at relevante kolleger følger og efterlever release management-processen
• at koordinere med interne og eksterne samarbejdspartnere og sikre, at beslutninger om ændringer prioriteres og træffes på et oplyst grundlag
• at sikre, at de aftalte ændringer idriftsættes efter aftalte procedurer, herunder at ændringer leveres, dokumenteres og afregnes som aftalt
• leverandørstyring med løbende opfølgning på om drifts- og vedligeholdelsesaftaler

Om dig
Vi er åbne for alle uddannelsesmæssige baggrunde, men vi drømmer om, at du har solid erfaring med releasemanagement i en SAP-verden. Du skal kunne navigere i et felt med mange interessenter, da du får en bred intern og ekstern kontaktflade. Som person er du robust, proaktiv og selvstændig. Du skal være forretnings- og løsningsorienteret. Du skal være åben og serviceminded og kunne kommunikere klart og tydeligt på alle niveauer.

For at du skal lykkes i rollen som release manager i SAP Kompetencecenter, har du evner og erfaringer inden for nogle af følgende områder:

• Erfaring med release management 
• Teknisk indsigt i SAP S/4HANA og Business Technology Platform (BTP) - gerne erfaring med Solution Manager og Cloud ALM 
• Kendskab til SharePoint og Service Now 
• Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk 
• Evnen til at arbejde struktureret og tage initiativ i komplekse situationer 

Vi tilbyder
I SAP Kompetencecenter bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med kollegaer og ledere, som har fokus på det gode samarbejde og på høj medarbejdertilfredshed. Vi arbejder med en høj grad af frihed i forhold til opgaveløsning og planlægning af arbejdet i et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi er ambitiøse på vores faglighed og opgaveløsning. Til gengæld sikrer vi opbakning og feedback på opgaveløsningen. Du får gode muligheder for at udvikle dine faglige kompetencer og gøre en forskel.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi er fleksible i forhold til arbejdstider, og der er muligheder for hjemmearbejdsdage.
Vi ønsker stillingen besat den 1. juni 2025 eller hurtigst muligt.  

Er du blevet nysgerrig?
Hvis du har spørgsmål, så kontakt endelig kontorchef Vibeke Nymann på 40 20 46 14.

Søg via linket senest torsdag den 24. april 2025
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation 
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.