Rådgivere til Skolegruppen i Borgercenter Børn og Unge (BBU) Nørrebro-Bispebjerg

Vil du gøre en forskel for udsatte børn og unge i Københavns Nordvest kvarter? Og er du motiveret for at arbejde med børn i skolealderen i et tæt samarbejde med de vigtige voksne omkring barnet, så er det dig, vi leder efter.

Da to af vores dygtige kollegaer skal ud og prøve noget nyt, søger vi lige nu to kollegaer til vores skolegruppe. Som rådgiver i skolegruppen vil du primært arbejde med børn i alderen 6-13 år.

Lidt om os
Distrikt Tagensbo-Holberg er en afdeling i Borgercenter Børn og Unge (BBU) Nørrebro-Bispebjerg. Vi er i alt 280 medarbejdere fordelt på otte afdelinger, hvor de fem af afdelingerne hver især tager sit geografiske udgangspunkt omkring to skoler og er tværfagligt sammensat. Derudover har vi afdelingerne: Styrket Modtagelse, Familiebehandling og Kontaktpersoner/Gadeplan.

I BBU Nørrebro-Bispebjerg er vi optaget af at udvikle metoder, som støtter borgerne i at opnå deres potentiale. Vi vil finde bæredygtige løsninger, som fungerer, også når vi ikke længere er til stede i borgernes liv. Løsningerne skal findes omkring borgernes dagligdag og målet er, at borgerne bliver en del af almenfællesskaberne fremfor at stå udenfor. Vi arbejder løsningsfokuseret og med høj inddragelse af borgernes netværk både privat og professionelt og med ICS og SOS som grundmetoder.

I Tagensbo-Holberg er vi ca. 30 medarbejdere, der er tværfagligt sammensat med høje ambitioner, som er optaget af, hvordan vi gør hinanden dygtigere, og hvordan vi sammen skaber de bedste og mest holdbare forandringer for og med vores borgere samtidig med, at vi vægter borgernes retssikkerhed højt. Vi har fokus på og prioriterer udvikling og samarbejde og er optaget af at danne teams rundt om vores sager for, at vi aldrig oplever at føle os alene med ansvaret. Vi er opdelt i distrikter, så vi kan have et endnu tættere samarbejde med vores skoler og daginstitutioner og vores lokalområde. Der er højt til vores faglige loft og plads til nytænkning og projekter.

Vi har desuden et stort fokus på, hvordan vi skaber en arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og høj trivsel, og vi synes, at det at kunne grine sammen også er vigtigt.

Vi søger en kollega, der

• er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden relevant baggrund
• gerne har erfaring med myndighedsarbejdet og gerne med området for udsatte børn og unge
• tænker innovativt, i muligheder og tør være kreativ
• kan arbejde selvstændigt og fælles – systematisk og tværfagligt – og som bruger sine kollegaer til sparring   
• har gode samarbejdsevner
• kan planlægge og strukturere sit arbejde, så både lovgivningen og Københavns Kommunes mål og retningslinjer overholdes 
• kan bevare overblikket og handle konstruktivt i pressede situationer og kan håndtere, at planer må ændres, når dagen ender anderledes end forventet 
• proaktivt søger mod at tilegne sig nye kompetencer og hjælper andre med at udvikle deres 

Vi tilbyder

• et arbejde med høj grad af indflydelse og medansvar 
• et arbejdsmiljø, der er opmærksom på såvel den enkeltes trivsel som gruppens 
• et arbejdsfællesskab, som bygger på sparring, indflydelse og udvikling 
• en arbejdsplads, hvor man kan byde ind med nye tanker og med højt til loftet
• et grundigt oplæringsforløb tilpasset netop dit behov
• en arbejdsplads præget af socialfagligt engagement og sociale arrangementer 
• kantineordning som er kåret til Danmarks bedste i 2021

Ansættelsesvilkår
Stillingerne ønskes besat pr. 1. november 2024 eller før. Ansættelse i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattest samt udvidede referencer som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
For nærmere information om stillingen kan du kontakte teamleder Julie Kleis 2180 4098 eller afdelingsleder Linda Ahmed-Horsted på 5118 5730. Se også vores rekrutteringsvideo for at lære mere om os som arbejdsplads: Rekrutteringsvideo BBU Nørrebro-Bispebjerg - Video.kk.dk

Ansøgningen skal være på én side, og sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.

Søg via linket senest søndag den 22. september 2024
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i slutningen af uge 39.