Projektleder til Ydelsesservice København (tidsbegrænset)

Har du erfaring med projektledelse inden for ydelsesområdet, og motiveres du af samarbejde med mange forskellige mennesker?

Så er det måske dig, vi søger.

Ydelsesservice København er en del af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune. Vi er pt. ca. 170 medarbejdere fordelt på seks afdelinger. Den ledige stilling er i Staben, der løser en række driftsunderstøttende funktioner i centret med fokus på at sikre effektive arbejdsgange og digitale løsninger i sagsbehandlingen samt optimering af centrets resultat- og ressourcestyring. Hertil kommer tværgående opgaver såsom ledelsestilsyn, klagesagsbehandling og juridisk rådgivning.

Du bliver del af en spændende udviklingsproces, idet Ydelsesservice fra 2025 overtager en række ansvarsområder, som i dag er placeret i andre forvaltninger i kommunen.

Som projektleder for du ansvaret for at sikre god implementering af den kommende reform af kontanthjælpssystemet i tæt samspil med driftsafdelinger. Projektet løber til og med august 2025, hvor stillingen ophører.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• Tovholder på sagsgennemgange
• Koordinere opdatering af forretningsgangsbeskrivelser
• Sikre tilpasning af brevparadigmer, hjemmeside mv.
• Dialog med eksterne samarbejdspartnere
• Diverse skriftlige oplæg, statusredegørelser til styregruppe mm

Vi forestiller os, at du uddannelsesmæssigt er akademiker kombineret med relevant kommunal erhvervserfaring.

Konkret besidder du følgende faglige kvalifikationer: 

• Stærke kompetencer indenfor projektledelse
• Solidt kendskab til Kommunernes Ydelsessystem (KY)
• Indsigt i relevant faglovgivning, primært lov om aktiv socialpolitik  
• Gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
• kan opbygge tillidsfulde samarbejdsrelationer til både ledere, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere
• er analytisk og selvstændig i din arbejdsform – samtidig med at du søger og tilbyder sparring hos dine kolleger.

Som person er du ansvarstagende og løsningsorienteret. Af natur er du energisk, samarbejdende og humoristisk, og du har en omhyggelig og systematisk tilgang til opgaveløsningen.

Vi tilbyder

• en alsidig stilling på en arbejdsplads, hvor der er kort vej fra ide til handling 
• kompetente kolleger, der med udgangspunkt i deres respektive specialer samarbejder om fælles stabsopgaver med henblik på at understøtte driftsafdelingerne 
• en spændende hverdag i en uformel omgangstone, der aldrig bliver triviel
• muligheden for at løse forskelligartede og tværfaglige opgaver og dermed sikre løbende udvikling af dine kompetencer
• en række personaleordninger, bl.a. kantine- og massageordning.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, og ansættelsen løber til og med august 2025, hvor stillingen ophører.  
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.  

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Søren Lunau Nielsen på 2677 2545.
Ansættelsesstedet er Krumtappen i Valby

Søg via linket senest onsdag den 11. september 2024
Ansættelsessamtaler finder sted fredag den 13. september 2024.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen  
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.