Organisationskonsulent til arbejdsmiljø og MED i Danmarks største socialforvaltning

Drives du af at skabe gode rammer for trivsel og et sikkert og sundt arbejdsmiljø? Har du erfaring med direktionsbetjening og betjening af MED-udvalg? Så ser vi frem til at høre fra dig.

Vi søger en engageret medarbejder, der, ligesom os, ser arbejdsmiljøet og MED som en hjørnesten i en velfungerende organisation.

I de administrative centre, som Center for HR og Organisation er en del af, understøtter vi Socialforvaltningens centre, så de kan tilbyde den bedste service og ydelse til borgere med særlige behov. Vi dækker en bred vifte af HR- og organisationsudviklingsopgaver og bistår borgmesteren, det politiske udvalg og direktionen i arbejdet med at sætte rammen for den strategiske udvikling af organisationen.

I enheden Ledelse og Arbejdsmiljø, som er en ud af fire enheder i Center for HR og Organisation, arbejder vi bl.a. for at sikre god trivsel og et sikkert og sundt arbejdsmiljø i Socialforvaltningen samt en velfungerende MED-organisation.

Vi sætter retningen for det overordnede arbejde med HR, ledelse, arbejdsmiljø, MED og miljø og omsætter det til konkrete indsatser og operationelle løsninger. Vi arbejder tæt sammen med arbejdsmiljøkoordinatorer i organisationen samt Arbejdsmiljø København, der er Københavns Kommunes rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv.

Som organisationskonsulent søger vi en engageret medarbejder, der

• har erfaring med arbejdsmiljøområdet, herunder at drive og videreudvikle tiltag, indsatser og fælles procedurer på arbejdsmiljøområdet
• skal bistå til implementeringen af socialforvaltningens arbejdsmiljøstrategi
• kan sikre koordinering og organisatorisk læring fra Arbejdstilsynets besøg
• kan varetage professionel MED-rådgivning til ledere samt betjening af MED-udvalg og arbejdsgrupper under HovedMED
• har erfaring med direktionsbetjening og kan udarbejde indstillinger til direktionen og HovedMED eksempelvis vedr. arbejdsmiljø, sygefravær og trivsel
• er udviklingsorienteret og kan udarbejde koncepter og konkrete løsninger til gavn for hele forvaltningen
• arbejder selvstændigt, struktureret og er en dygtig formidler både mundtligt og skriftligt
• har en relevant uddannelse på kandidatniveau

Vi tilbyder
En spændende stilling i landets største socialforvaltning i et center med engagerede og fagligt dygtige kollegaer. Vi prioriterer det gode samarbejde og videndeling. Vi har fleksible rammer for vores arbejde og arbejder både på kontoret og hjemme. Du vil være tæt på de politiske beslutningsprocesser, og din dag vil blive afvekslende og udviklende.

Om os
Der er omkring 100 medarbejdere i Center for HR og Organisation fordelt på fire enheder, hvoraf du bliver en del af Ledelse og Arbejdsmiljø. I Ledelse og Arbejdsmiljø er vi syv organisationskonsulenter og 14 HR-partnere, og vi har et tæt samarbejde til arbejdsmiljøkoordinatorer i organisationen samt Arbejdsmiljø København.

Som organisationskonsulent bliver du en del af et team, som arbejder med MED og arbejdsmiljø, og som du skal samarbejde om løsningerne med.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af erfaring.

Der er tale om en fastansættelse på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. juni 2025 eller snarest derefter.

Der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og afhængigt af kvalifikationer og erfaring.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte organisationskonsulent Tina Busholdt på 20 53 50 16 eller mail J379@kk.dk eller enhedschef Mette Blangshøj på 24 43 73 91 eller mail M18I@kk.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Søg via linket senest tirsdag den 22. april 2025
Første samtale afholdes den 25. april 2025, og anden samtale afholdes den 28. april 2025, hvor du vil få udleveret en case til forberedelse.