Nyuddannet konsulent til samarbejder med civilsamfund og puljebetjening på ældreområdet i Københavns Kommune

Har du lyst til at hjælpe frivillige foreninger med at føre deres ideer ud i livet og samtidig samarbejde med civilsamfundet om at skabe et aktivt og godt seniorliv for københavnerne? Så er det dig, vi leder efter som vores nye medarbejder i Afdeling for Fællesskaber.

Brænder du for ældreområdet? Har du forståelse for civilsamfundsområdet og lysten til at behandle puljeansøgninger, så endnu flere frivillige foreninger kan få sat gang i aktiviteter målrettet kommunens ældre? Er du nysgerrig og god til at skabe relationer?

Vi arbejder for at skabe et bæredygtigt ældreområde, hvor alle københavnere har lige muligheder for at leve et godt og meningsfuldt liv. I de næste år har vi en stor og vigtig opgave med at udvikle samarbejder med civilsamfundet, så flere ældre får bedre mulighed for at deltage i flere fællesskaber.

Hvem er vi?
Stillingen er forankret i Center for Ældreliv og Innovation, som har det samlede faglige ansvar på ældreområdet. Konkret ansættes du i Afdeling for Fællesskaber, som består af 14 konsulenter, en studentermedhjælper og en afdelingsleder. I afdelingen driver og udvikler vi indsatser inden for følgende fagområder: civilsamfund, demens, ensomhed, pårørende, etniske minoritetsældre og de kommunale aktivitetstilbud for ældre. Afdelingen har også ansvar for at udvikle og følge op på kommunens ældrepolitik. 

Vi arbejder med politisk betjening og udvikling af strategi, implementering af initiativer og partnerskaber i samarbejde med civilsamfund og understøttelse af den kommunale drift på ældreområdet.  

Dine primære opgaver bliver

• behandling af indkomne ansøgninger til Puljen til Ældrefællesskaber
• at navigere og se løsninger i spændingsfeltet mellem kommune og civilsamfund 
• at samarbejde med civilsamfundsaktører ved fx samarbejdsaftaler med foreninger og klubber om forebyggelse af ensomhed
• projektledelse på opgaver i relation til nye og kommende indsatser på ældreområdet
• at implementere og følge op på kommunens senior- og ældrepolitik bredt i forvaltningen

Vi arbejder i en ambitiøs udviklingsafdeling, hvor der kommer mange opgaver og idéer ind, så dine arbejdsopgaver kan variere. Afdelingen er organiseret i mindre teams, og du vil blive tilknyttet 1-2 teams. 

Vi leder efter en nyuddannet konsulent med en lang videregående uddannelse, der har ambitioner om at arbejde med opgaver i en politisk styret organisation. Du kan lide at tage ansvar i en hverdag, hvor opgaver og dagsordener hurtigt kan forandre sig.

Det vil blive vurderet positivt, hvis du har erfaring

• fra ældreområdet og derfor kan bidrage ind i centrale dagsordener og sætte strategisk retning for området
• i forhold til samarbejder med civilsamfundet
• med puljeadministration
• med at arbejde relationelt og på tværs af organisationer og i tæt samspil med borgere, civilsamfund og lokale aktører
• med kommunal ledelsesbetjening, herunder udarbejdelse af notater og indstillinger til politisk niveau
• at gå analytisk til værks og formidle komplekst stof i en kort og overskuelig form 

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder et udfordrende og spændende job med alsidige opgaver, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på vigtige og aktuelle dagsordner og samtidig bringe en bred pallette af kompetencer i spil. Der er gode muligheder for individuel udvikling samt faglig sparring med leder og kollegaer. Vores afdelingsnavn forpligter, og vi værner derfor også om det kollegiale fællesskab og prioriterer tid til både frokostpauser, kaffestunder og en fredagsøl i ny og næ. 

Ansættelsesforhold
Der er tale om en midlertidig ansættelse med tiltrædelse den 1. januar 2025 til og med den 31. december 2025. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Din arbejdsplads vil være i Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Centralforvaltning, Borups Allé 41, 2200 København N. Der er mulighed for hjemmearbejde, men vi prioriterer at møde ind på kontoret og løse opgaver i fællesskab.

Mere information
Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside. Du er også velkommen til at kontakte konsulent Trine Bruun Mathiasen på 23 70 05 44 eller afdelingsleder Berit Soon Olsen på 29 36 13 58, hvis du vil vide mere om stillingen.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 18. november 2024
Første samtale afholdes den 29. november 2024.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.