Kvisten/Capella søger en klubmedarbejder til særlig indsats for udsatte unge i alderen 14-17 år

Kan du inspirere, begejstre og motivere unge igennem samtaler og aktiviteter? Så læs videre herunder.

Vi søger en ny kollega med særlige kompetencer indenfor arbejdet med udsatte unge, herunder unge med risikoadfærd i forhold til kriminalitet, bandemiljø og misbrug.

Som medarbejder i Garagen (Kvisten/Capella) skal du kunne planlægge, koordinere og gennemføre aktiviteter, der understøtter unges trivsel og læring, samt hjælpe og støtte op omkring fritidsjob og uddannelse.

I Københavns Kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, respekt, ligeværdighed og dialog og med seks pejlemærker som ramme for vores pædagogiske hverdag.

Vi tilbyder

• en fantastisk arbejdsplads med en mangfoldig brugergruppe fordelt på flere afdelinger
• mulighed for at få indflydelse på de kommende aktiviteter og pædagogiske visioner
• et udfordrende arbejde, hvor kravet om pædagogisk kvalitet og høj faglighed er understøttet af rammer for mulighed for faglig udvikling
• plads til og ønske om initiativrige, engagerede og fagligt funderede medarbejdere
• røgfri matrikel og røgfri arbejdstid

Vi forventer, at du

• har erfaring med målgruppen og det fritidspædagogiske arbejde
• har lyst til at arbejde med en mangfoldig ungegruppe
• har et positivt menneskesyn og en anerkendende og nærværende tilgang til de unge
• er god til problemløsning og kan bevare overblikket i en hektisk hverdag
• er synlig, beslutningsdygtig og ikke viger tilbage for at håndtere og medvirke til løsninger igennem et konstruktivt samarbejde
• er tolerant og lyttende
• kan indgå i samarbejde med andre aktører i området
• er omstillingsparat i hverdagen og indstillet på aftenarbejde
• kan arbejde selvstændigt og samarbejde i et team
• har lyst til at deltage i udvikling af pædagogiske målsætninger
• selvfølgelig har en god del humor

Ansættelsesforhold
Tiltrædelse den 1. januar 2025 eller snarest muligt derefter. Stillingen er på 25-32 timer pr. ugen med arbejdstid imellem kl. 14.00 og 21.00.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte leder Christian Roikjer på 26 39 92 92 eller koordinator Frank Nederby på 21 32 17 85 for yderligere information.

Søg via linket senest onsdag den 27. november 2024
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48 og 49.