Jacob Holms Minde søger pædagog med ledelsesfunktion

Jacob Holms Minde består af 3 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper, hvoraf den ene er en udflytterdel. Vi har brug for en pædagog med ledelsesfunktion.

Du skal i samarbejde med den pædagogiske leder tage ansvar for at gå forrest i den besluttede pædagogiske retning, vejlede kollegaer og følge op på tiltag i praksis og på møder.

Du skal være med til at planlægge på tværs af huset samt arbejde for, at alle arbejder efter en fælles rød tråd.  Du skal være med til at sikre den pædagogiske kvalitet og træffe de nødvendige ledelsesmæssige beslutninger i det daglige arbejde.

Du skal kunne være medskaber af en tydelig struktur og organisering af hverdagen samt medvirke til et positivt og støttende arbejdsmiljø.

Vi vægter højt, at du har lyst til at møde børnene med et godt humør, varme og glæde i et pædagogfagligt arbejdsfællesskab.

Vi arbejder blandt andet med

• Organisering i mindre grupper
• Rum og Læring – rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder, det skaber for børnene
• Kvalificering af viden og at være på øvebane i at kunne vurdere og understøtte børnenes sproglige udviklingsniveau ved hjælp af feedback og forsker Pia Thomsens sprogteknikker/Sprogtrappen

Vi er påbegyndt en proces i forhold til relationsdannelse via Tryghedscirklen. Her har vi fokus på at støtte børnene endnu mere i en tryg tilknytning. Vi arbejder hen imod at kunne bruge Tryghedscirklen som en del af vores fælles arbejdsredskaber.  

Vi er en del af Amager Klynge G, som består af seks enheder, der ligger i kvarteret omkring Holmbladsgade og Øresundsvej. I klyngen har vi et højt ambitionsniveau, så vi prioriterer faglig udvikling. Vi giver mulighed for, at du kan fortsætte din faglige udvikling og videreuddannelse hos os. Vi har en sprogvisionsgruppe på tværs af klyngen og går gerne på øvebane for at forbedre vores pædagogiske praksis.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse den 1. december 2024 eller snarest derefter med et ugentligt timetal på 37 timer.

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du ønsker yderligere information, kan du fra den 29. oktober 2024 kontakte ledelsen på 82 56 76 20.

Søg via linket senest mandag den 4. november 2024
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.