Inklusionsvejleder til Kalvebod Fælled Skole

Er du vores nye inklusionsvejleder, der ønsker at arbejde med deltagelsesmuligheder for alle børn?

Kalvebod Fælled Skole (KFS) er en skole, der skaber et fagligt stærkt fællesskab, hvor alle børn har mulighed for at deltage ud fra deres personlige udvikling. Vores læringsmiljø er præget af tydelig struktureret undervisning med specialpædagogiske redskaber, som er en naturlig del af undervisningsrammen.

Vi arbejder med en anerkendende tilgang for at skabe trygge læringsmiljøer, hvor alle børn kan mærke, at de har betydning og hører til i fællesskabet. Vi tror på en tilgang, hvor leg og læring er en naturlig del af et samskabende læringsmiljø, og at det højner børnenes nysgerrighed, fortolkningsevne og læringsudbytte.

Som inklusionsvejleder hos os skal du brænde for at arbejde med at planlægge, gennemføre og evaluere forebyggende, foregribende og indgribende indsatser i læringsmiljøet. Disse indsatser kan være i børnegrupper og for enkelte børn.

Du har lyst til at indgå i co-teaching forløb med personalet for at udvikle praksis og tror på, at denne form for sam-praksis er med til at skabe forandringer.

Du skal have lyst til at udvikle et stærkt ressourcecenter/PLC, som er under udvikling. Du vil være med til at præge og udvikle inklusionsstrategien på skolen og hjælpe til, at mål og kompetencer hænger sammen.

Vi drømmer om, at

• du har specialpædagogisk viden med erfaring fra praksis.
• vejlederrollen er velkendt for dig, og at du kan lide at formidle viden og varetage planlagte vejledningsforløb.
• du kan arbejde selvstændigt og i teams og ser vejledning som en naturlig del af lærernes og pædagogernes praksis og udvikling.
• du har kompetencer til at facilitere et samarbejde med relevante aktører omkring håndteringen af komplekse problemstillinger på individ-, gruppe- og organisationsniveau.
• du kan bidrage til kvalitet, udvikling og systematik i skolens inklusionsindsatser.
• du kan bidrage med et analytisk blik, og at du finder det interessant at arbejde med data, fx bearbejdning af trivselsmålingen, i samarbejde med ledelsen.
• du er stærk i din relationskompetence, og at du kan arbejde tæt sammen med forældre og fagprofessionelle.
• du er bekendt med dokumentation/journalisering, skoleudtalelser, handleplaner, underretninger mm.
• du har relevant uddannelse som lærer/pædagog. Gerne med en efteruddannelse som vejleder.

Du bliver en del af

• et ressourcecenter/PLC, som vi prioriterer og ser som et udviklende organ med en fælles koordineret retning for, hvor vi vil hen.
• et samarbejde, der indgår i et læringsfællesskab, hvor vi samarbejder på tværs af faggrupper, herunder PPR og et kommunalt netværk.

Der er mulighed for sparring og ledelse tæt på dine opgaver.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansættelse er fra den 1. november 2024 eller snarest muligt. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. 

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelings- og RC leder Dorte Hellegaard på telefon  2341 3259.

Søg via linket senest mandag den 23. september 2024
Første samtalerunde afholdes den 24. september 2024, og en eventuel anden samtalerunde afholdes den 26. september 2024.