Inklusionspædagog til Ørestad Skole

Her er en helt unik chance for at være med til at videreudvikle inklusionsindsatsen på Ørestad Skole!

Ørestad Skole er profilskole i Ørestad med en virtuel æstetisk profil. Vi er en skole, hvor sammenhørighed, tryghed og anderledes lærings aktiviteter er væsentlige værdier, og hvor det virtuelle og medier spiller en helt særlig rolle på alle områder.

Skolen består i indeværende skoleår af ca. 860 elever på 37 klasser/basishold fra 0.- 9. årgang.

Vi kan tilbyde

• en spændende stilling som inklusionspædagog for børnehaveklasse til 9. klasse
• et tæt, forpligtende samarbejde med skolens AKT-vejledere, inklusionspædagog og skolens ressourcecenter
• en mulighed for at arbejde ud fra skolens værdigrundlag og børnesyn
• en mulighed for at blive en del af en personalegruppe, der arbejder tæt sammen
• at være med til at udvikle inklusionsindsatsen på Ørestad Skole
• en arbejdsplads i smukke fysiske omgivelser og med eget madhus

Som inklusionspædagog på Ørestad Skole skal du

• indgå i skolens ressourcecenter, koordinere og organisere arbejdet i skolens ressourcecenter
• have erfaring med, og viden om, børn i udsatte positioner – meget gerne viden for forskellige diagnoser
• kunne håndtere pædagogiske problemstillinger og løse konflikter konstruktivt, anerkendende og inkluderende
• kunne kommunikere mundtlig og skriftligt til forskellige modtagergrupper
• kunne tilslutte dig skolens værdigrundlag og børnesyn, som det fremgår af skolens hjemmeside
• være uddannet pædagog eller have anden relevant uddannelse
• have lyst til at tænke nyt og afprøve nye måder, samtidig med at vi sikrer trygheden
• være robust og have gode samarbejdsevner, tålmodighed og humor
• have erfaring/uddannelse i at arbejde med børnegrupper:skilsmissebørn, skyggebørn, sorggrupper, vredeshåndtering og/eller skoleværing
• have erfaring med og mod på at indgå i et tæt samarbejde med lærere og forældre på skolen
• have erfaring med at lave handleplaner, underretninger, pædagogiske notater m.v.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat fra den 1. oktober 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Som led i ansættelsesprocessen indhentes børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Pia Jepsen på 3046 5642.

Københavns Kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladserne afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem kvinder og mænd fremmes.

Søg via linket senest fredag den 27. september 2024
Samtaler finder sted i uge 39.