Housing First søger socialrådgiver/sagsbehandler til tværfagligt ACT-team

Har du lyst til at være en del af et specialiseret ACT-team i Housing First, der stræber efter at være førende på hjemløseområdet i Danmark?

ACT og M-ACT er indsatser i Housing First, som har det fælles formål at understøtte udsatte borgere i at bo i egen bolig. Housing First metoderne arbejder helhedsorienteret og individuelt med udgangspunkt i en rehabiliterende og recoveryorienteret tilgang. Foruden ACT omfatter Housing First boligrådgivere, CTI, ICM og M-ACT. Indsatserne har høj politisk prioritet og bevågenhed.

ACT er en individuel indsats (§ 85), hvor målgruppen har behov for tidsubestemt social- og sundhedsfaglig støtte i hverdagen. ACT er en helhedsorienteret, tværfaglig, fleksibel og udgående støtte til borgere med f.eks. psykiske lidelser og samtidigt misbrug. Borgerne har vanskeligt ved at benytte det eksisterende støtte- og behandlingssystem og har derfor brug for intensiv støtte i forbindelse med indflytning og fastholdelse af egen bolig, kontakt med sundhedsvæsen, håndtering af økonomi og meget andet. ACT-teamet arbejder efter Housing First-principperne og tager udgangspunkt i borgerens håb og drømme.

Et ACT-team består af en myndighedssagsbehandler, fem socialpædagogiske bostøttemedarbejdere og en sygeplejerske. Der er fire ACT-teams. Som en del af Københavns Kommunes hjemløsestrategi vil Housing First-indsatserne i de kommende år gennemgå en betydelig udvidelse. I den forbindelse vil der blive flere ACT og M-ACT teams, end der er på nuværende tidspunkt.

Arbejdsopgaver
Hvert ACT-team yder helhedsorienteret tværfaglig støtte til 40 borgere i eget hjem. Arbejdsopgaverne er meget varierede og foregår i et tæt samarbejde med resten af teamet. Du skal blandt andet søge enkeltydelser for borgerne, udarbejde sociale handleplaner og opfølgninger og udredninger efter voksenudredningsmetoden (VUM), tilbyde råd og vejledning i forhold til den sociale lovgivning, koordinere på tværs af forvaltninger og samarbejdspartnere og meget andet.

Som socialrådgiver skal du kunne se dig selv som en del af et team, have lyst til at indgå i det tværfaglige samarbejde, arbejde i borgernes hjem og arbejde kreativt og uden for de traditionelle faggrænser.

Selvom der er tale om et meget selvstændigt arbejde, er gode kommunikations- og samarbejdsevner en vigtig forudsætning. Vi søger en dedikeret holdspiller, der ved, at vi lykkes bedst, når vi sparrer med hinanden, og når vi arbejder sammen. 

Vi kan tilbyde et stort kompetenceområde inden for sagsbehandling – og dermed et alsidigt job. Du bliver en del af en afdeling med et stærkt fagligt fællesskab, hvor sparring og samarbejde er højt prioriteret. Du bliver en del af det nye Housing First-tilbud, hvor flere indsatser for tidligere hjemløse borgere er blevet samlet under et tag, og som er i rivende udvikling.

Du kan læse mere om Housing First og ACT på Social- og Boligstyrelsens hjemmeside:

ACT-metodemanual til anvendelse på hjemløshedsområdet | Social- og Boligstyrelsen

Housing First-manual til anvendelse på hjemløshedsområdet | Social- og Boligstyrelsen

Lidt om dig

• Har lyst til at indgå i en fælles udviklingsproces i et tværprofessionelt team med andre nye kollegaer
• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har lignede socialfaglig baggrund 
• Har interesse for og solid erfaring med målgruppen
• Er fleksibel, tålmodig, handlekraftig og kan tænke i kreative løsninger 
• Kan navigere i, at borgerne sjældent lader sig indordne i de standardiserede kasser, som kommunens systemer ofte opererer med
• Har mod på både at arbejde selvstændigt og tæt sammen i et tværfagligt team
• Har faglig stolthed og kan lide de administrative opgaver
• Er god til at holde overblikket over mange akutte opgaver 
• Er en god formidler både skriftligt og mundtligt
• Har en nysgerrig tilgang og ser værdi i at være en del af et arbejdsfællesskab med et højt ambitionsniveau.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er i dagtimerne. 

Forventet opstart er den 1. juni 2025.

Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, kan du kontakte bostøtte Svend på 20 33 92 72, bostøtte Jeannie på 24 82 87 36, sagsbehandler Ditte på 20 18 52 30 eller tilbudsleder Monique på 24 84 99 28.

Søg via linket senest mandag den 21. april 2025
Ansættelsessamtaler vil finde sted fredag den 25. april.