Familieplejekonsulent til Familieplejen i København

Søg jobbet

Sagsbehandling
Pædagogik
Fuldtid
Fastansættelse

Er du vores nye familieplejekonsulent? Søger du nye faglige udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, og har du interesse for familieplejeområdet?

Så har vi spændende job til dig i Familieplejen København.

Vi leder efter dig, som vil være en del af Familieplejens Pædagogisk Supervisions Team, der yder pædagogisk supervision til plejefamilier ud fra et mentaliseringsbaseret og neuroaffektivt perspektiv.

Vi arbejder udviklingsorienteret med supervision af plejefamilier med henblik på, at flere børn og unge kan profitere af at bo i en familiepleje.

Der er ofte tale om plejefamilier, der modtager børn, som har været udsat for omsorgssvigt, og som har behov for omsorg og pædagogisk støtte i familiemæssige rammer for at komme i trivsel og udvikling. Det kan både være børn og unge anbragt uden for hjemmet og i støtteophold.

Om stillingen
De primære opgaver er at yde pædagogisk supervision til de plejefamilier, der indgår i vores ”Team Pædagogisk Supervision”. Udgangspunktet for stillingen vil være i Team Pædagogisk Supervision, men på sigt skal du være indstillet på, at det kan blive en mulighed også at skulle indgå i det team, der varetager opgaven med at rekruttering, visitation og match.

Arbejdet foregår altid i tæt samarbejde med myndighedsrådgiver omkring det enkelte barns/unges udvikling og trivsel med afsæt i målsætningen i Center For Børn og Unge (CBU), som vi er en del af. CBU dækker udførerområdet for udsatte børn og unge samt børn og unge med handicap og består af børne- og ungehjem, støtteophold, og en række andre forebyggende indsatser.

Arbejdet omfatter også udarbejdelse af status i sagerne samt kontakt med Socialtilsynet. Herudover får du også til opgave at yde et intensivt opstartsforløb for de plejefamilier, der får et nyt plejebarn.

Din profil

  • Du er uddannet socialrådgiver, pædagog eller har anden relevant uddannelse og praksiserfaring inden for familieplejeområdet samt kendskab til betydningen af social udsathed og omsorgssvigt for børn og unges udvikling.
  • Du befinder dig godt med at arbejde selvstændigt i konsulentrollen, og vi ser gerne, at du har erfaring med eller har interesse for socialt gruppearbejde og supervision af grupper.
  • Du har kendskab til anbringelsesområdet og indsigt i kommunale arbejdsgange.
  • Du har relevant efteruddannelse og sætter pris på faglig udvikling.
  • Du har erfaring med at give og modtage supervision og reflekterer gerne over egen praksis.
  • Vi forventer, at du er et engageret menneske med stærke samarbejdsevner og blik for tværfaglighed, at du kan arbejde struktureret og har gode skriftlige kompetencer.
  • Vi forventer, at du har kørekort og bil til rådighed.

Jobbet kræver, at du er i stand til at håndtere krydspres, skabe overblik, arbejde analytisk, udvise handlekraft, naturlig autoritet og fleksibilitet.

Om Familieplejen København
Familieplejen København er Københavns Kommunes familieplejeorganisation. Fordelt i teams og faglige arbejdsfællesskaber er der ansat 36 medarbejdere, heraf 26 familieplejekonsulenter.

Vi varetager den daglige kontakt til cirka 300 plejefamilier med børn i forskellige former for anbringelse og støtteophold.

Familieplejens kerneopgave er rekruttering af plejefamilier, sikring af kvalificerede match og pædagogisk supervision til plejefamilier.

Herudover tilbyder vi faglig støtte og kompetenceudvikling til alle plejefamilier og yder psykologisk supervision efter behov.

Som arbejdsplads er Familieplejen København kendetegnet ved en varm og anerkendende atmosfære og et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling.

Familieplejen København er fysisk beliggende på Kapelvej 47, 2200 København N.

Vi tilbyder
En stilling, hvor du er med til at gøre en forskel for børn og unge i plejefamilie. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling og ser alles bidrag som lige vigtige i den fælles opgaveløsning.

Familieplejen er en rummelig arbejdsplads, hvor vi prioriterer vores kollegiale fællesskab omkring kerneopgaven. Vi har det sjovt sammen - og så har vi en virkelig god kantine.

Du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter Københavns Kommunes gældende retningslinjer med stor indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.  
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt eller efter aftale.  
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte  afdelingsleder i Familieplejen København Ida Marie Bundvig på 21 84 07 53.

Du kan også læse om os på Familieplejen.kk.dk og på vores side på Facebook.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 11. maj 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 21. maj 2025.

Center for Børn og Unge og Socialforvaltningen i Københavns Kommune – hvem er vi?
Socialforvaltningen (SOF) har 1. januar 2025 gennemgået en større omorganisering, og Center for Børn og Unge (CBU) er det ene ud af seks nye driftscentre i SOF. Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.