Faglig leder til aktivitets- og samværstilbud i socialpsykiatrien
Er du en fagligt stærk leder, som kan drifte og videreudvikle i fællesskab med borgere, medarbejdere, samarbejdspartnere og tilbudsleder? Har du ambitioner og visioner for det socialpsykiatriske arbejde? Så kig med her.
Om aktivitets- og samværstilbuddene
Pinta, Ottilia, Café Rose og Kompasset er uvisiterede aktivitets- og samværstilbud for mennesker med psykiatriske diagnoser og psykisk sårbarhed. Driften varetages af to tværfagligt uddannede teams med i alt 25 medarbejdere.
Tilbuddene er kendetegnet ved en recoveryorienteret og rehabiliterende tilgang, hvor vi arbejder målrettet på at støtte borgerne i at opnå et selvstændigt, værdigt og meningsfuldt liv. Vi tilbyder meningsfulde aktiviteter, kurser og samvær, der støtter borgerne i at leve gode liv i egen bolig og understøtter deres vej til uddannelse og/eller beskæftigelse.
I den københavnske socialpsykiatri tror vi på, at alle har mulighed for at komme sig helt eller delvist af psykisk sygdom. Vi møder borgerne med ligeværd og støtter dem i at styrke deres håb, selvbestemmelse og muligheder. Det gør vi med afsæt i et fælles fagligt fundament, der understøtter, at vi arbejder vidensbaseret, koordineret og sammen med borgerne.
Om stillingen
Som faglig leder indtager du en central position i enheden med ansvar for at opretholde en stabil drift samtidig med skabe et støttende og udviklende arbejdsmiljø for medarbejderne. Du ved, at resultater skabes gennem samarbejde, og du trives i et miljø, hvor medarbejderne håndterer deres opgaver gennem tillid og ansvar.
Du er vedholdende, grundig og systematisk og ved at den stabile drift er forudsætningen for, at vi kan lykkes med kontinuerligt at have høj faglig kvalitet og energi til udvikling.
I din hverdag er du tæt på praksis og borgerne, og arbejder med at vores tilbud til stadighed har relevans og høj faglig kvalitet i forhold til borgernes behov.
Du arbejder tæt sammen med tilbudslederen i det daglige og har mod på at træde ind i enheden i en periode med mange forandringer.
Vi tilbyder dig
- en unik mulighed for at være med til at udvikle og sætte retning for de kommunale aktivitets- og samværstilbud i en periode med nyorientering
- en ambitiøs og udviklingsorienteret medarbejdergruppe med stort engagement og høj faglighed
- en arbejdsplads med høj grad af tillid og medbestemmelse
- en afvekslende arbejdsdag med mange alsidige opgaver
Vi søger en afdelingsleder, der
- har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse på bachelorniveau
- har erfaring med målgruppen og meget gerne også med borgere med autisme
- har erfaring med ledelse og udvikling
- kan inspirere, motivere og facilitere
- er struktureret og handlekraftig og formår at sætte i gang, følge op og helt til dørs
- kommunikerer præcist i både skrift og tale
- kan skabe sammenhæng og følgeskab i et tværfagligt miljø
- kan varetage vagtplanlægning, administrative opgaver og drift
- er en teamplayer, der sætter pris på sparring og samarbejde
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. juni 2025 eller efter aftale.
Vi indhenter offentlig straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, skal du ikke tøve med at kontakte tilbudsleder Christine Windfeld Rasmussen på 23 84 93 31 eller cc5k@kk.dk.
Pinta, Ottilia, Kompasset og Café Rose er en del af Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig i Socialforvaltningen.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Søg via linket senest mandag den 21. april 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 23. april.