Fællesskabende leder til Aktivitetscentret i Baldersgade på Nørrebro

Er du en udviklingsorienteret og nærværende leder, der kan engagere og skabe samarbejder? Og brænder du for sociale, aktive fællesskaber? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig!

Aktivitetshuset Baldersgade er et visitationsfrit tilbud for ældre københavnere, som ønsker motion, fælles aktiviteter og et varmt måltid mad. Fælles for medlemmerne er, at de er 65+ og bor i eget hjem. Centrets vigtigste mål er at sikre rammerne for meningsfulde og sociale fællesskaber for ældre på Nørrebro.

Vi søger en ny leder, som kan sikre grobund for et moderne aktivitetscenter med tråde ud i nærmiljøet. Din kerneopgave bliver at udvikle og drive gode samarbejder omkring aktivitetscentret, så centret hele tiden har aktuelle aktiviteter og tilbud, der spejler medlemmernes behov og ønsker.

Du bliver daglig leder for en tværfaglig medarbejdergruppe på otte erfarne medarbejdere, og det bliver dit ansvar fortsat at sikre et inkluderende, udviklende og trygt arbejdsmiljø, som smitter positivt af på hverdagen og medlemmerne af aktivitetscentret.

Ring til områdechef Mette Riegels på tlf. 2178 5675 for at høre mere om stillingen og dine muligheder i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen.

Om dig: Nysgerrighed, udvikling og samarbejde
Vi drømmer om en leder med relevant uddannelsesmæssig baggrund fx sundhedsfaglig eller pædagogisk og/eller med relevant erfaring inden for ældreområdet – og meget gerne med erfaring med personaleledelse. Du er nysgerrig på tendenser og menneskelig trivsel. Du kan lide at arbejde udviklingsorienteret, og du bruger dine stærke kommunikations- og samarbejdsevner til at skabe følgeskab.

Du er en empatisk leder med interesse for socialt og forebyggende arbejde. Vi har tradition for at involvere medlemmerne i hverdagen, så du søger naturligt samarbejde og fællesskabelse. Du kan også se muligheder udenfor huset og på tværs af kommunens tilbud, og du er nysgerrig på nærmiljøet og de nære samarbejder.

Du har naturligvis også økonomisk tæft og kan styre budgetterne, så du sikrer en stabil ressourcestyring og de bedste rammer for relevante aktivitetstilbud for de ældre københavnere på Nørrebro.

Få sparring og samarbejder på tværs
Organisatorisk er Aktivitetshuset Baldersgade placeret i Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Område Nord, så der er rig mulighed for sparring og samarbejde på tværs af kommunens 43 plejehjem, 5 hjemmeplejeenheder og 21 aktivitetscentre.

Forvaltningen er en organisation med visioner og højt ambitionsniveau for ældreområdet, og du skal som strategisk leder arbejde med Sundheds- og Omsorgsforvaltningens strategiske indsatser og i overensstemmelse med Kommunens ældrepolitik og sundhedspolitik.

Du får et tæt samspil med områdechef Mette Riegels og du vil opleve, at der i forvaltningen er et stort fokus på ledelse og lederudvikling, hvor du har mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt gennem fx uddannelse og deltagelse i udviklingsprojekter.

Om aktivitetscentret
Aktivitetshuset Baldersgade er en selvejende institution med en bestyrelse og driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Det er et aktivt hus med mange forskellige tilbud, fitnessrum, værksteder og køkken. Vi har også en dejlig gårdhave, som bliver flittigt brugt om sommeren til grill og hygge. Vi har også haft tradition for at rejse sammen.

Vi screener og vejleder borgerne i de mange tilbud, der er i Københavns Kommune, som udover aktivitetscentre også tæller seniorklubber, strikkeklubber, Pensionist Idræt, besøgsvenner og meget, meget andet.

Pakistansk Dansk Pensioneredes Forening holder desuden til i vores lokaler på Baldersgade, og der er gode muligheder for yderligere samarbejde med andre etniske minoritetsforeninger i lokalområdet på Nørrebro.

Læs mere om Aktivitetscenter Baldersgade og de mange andre tilbud i Københavns Kommune

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart den 1. august 2024.

Når du sender din ansøgning, vil vi gerne både høre, hvilke visioner du har for Aktivitetscenter Baldersgade, samt hvad vi kan gøre, for at du lykkes og trives i stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Søg via linket senest mandag den 20. maj 2024
Første samtale er onsdag den 29. maj 2024, og anden samtale er mandag den 17. juni 2024. Kandidater, der går videre til anden samtale, forventes at gennemføre tests hos en intern konsulent inden samtalen.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen  
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.dk.