Erfarne kontaktpersoner til Den Korte Snor, Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave

Vil du udvikle dine kompetencer som kontaktperson? Har du erfaringer med at støtte børn og unge i et ungdomsliv uden kriminalitet? Vil du være en del af en forebyggende indsats med høj faglighed?

Så er det måske dig, vi er på udkig efter til Den Korte Snor, Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave, hvor vi søger to kontaktpersoner til faste stillinger på 37 timer. Tiltrædelse er snarest muligt.

Om Den Korte Snor
Den Korte Snor er en kriminalitetsforebyggende foranstaltning (jf. barnets lov § 32 og lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet § 13) til børn og unge mellem 10-17 år i København, der udviser uroskabende, kriminel eller bekymrende adfærd. Indsatsen kombinerer en intensiv kontaktpersonindsats og familierådgivning, der skal sikre en hurtig og intensiv opfølgning.

Indsatsen retter sig både mod de unges familieliv og de unges deltagelse i skole, uddannelsesinstitutioner og fritidsaktiviteter og de unges venskabs- eller fællesskabsrelationer m.m. Vi er en vidensbaseret indsats, som arbejder med udgangspunkt i risiko- og beskyttelsesfaktorer omkring barnet/den unge.

Vi arbejder ud fra en systemisk-narrativ tænkning og traumefokuseret praksis, hvor kontaktpersonerne arbejder målrettet med de unges og familiernes fortællinger om sig selv. Derudover er vi i gang med at implementere en genoprettende tilgang, hvor vi arbejder med at reparere de brudte relationer, der kan være eller opstå omkring barnet.

Din rolle
Som kontaktperson arbejder du i et tæt makkerskab sammen med en familierådgiver, som også er den unges sagsbehandler. Sammen kan I handle hurtigt og løbende justere indsatsen. Jeres fælles indsatsområder omkring den unge kan fx være samtaler med forældre omkring forældrerollen.

Du bliver en del af et lokalt Den Korte Snor-team på i alt fire kontaktpersoner og to familierådgivere, der arbejder med i alt 20 børn/unge og deres familier. Du vil blive tilknyttet op til fem unge, som du hver især vil ses med flere gange ugentligt. I det daglige vil du referere til en afdelingsleder.

Den Korte Snor består også af en central enhed på Sundholmsvej, som bl.a. forestår kompetenceudvikling, sagsgennemgang og supervision af og med alle kontaktpersoner og familierådgivere i den samlede gruppe af medarbejdere i Den Korte Snor, som er spredt ud over København. 

I indsatsen ser vi relationen til barnet/den unge som et middel til at nå et mål om større trivsel, tryghed og tiltro til egne evner med henblik på at styrke de unges livsmestring og sikre et godt liv. Derfor er det også vigtigt, at kontaktpersonen opfatter sig selv som en del af en større forebyggende indsats gennem samspil med øvrige aktører omkring barnet/den unge.

Vi lægger vægt på, at du

• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som fx pædagog eller tilsvarende kvalifikationer
• er god til at bygge bro og samarbejde mellem barn/ung/forældre og skole, fritidstilbud, fritidsjob, andre myndigheder m.fl. og ser det som en nødvendighed for at lykkes med opgaven
• har så vidt mulig erfaring med kriminelle unge, eller unge med komplekse problemstillinger
• kan agere kontaktperson for såvel barn/ung som familie, dvs. at du som kontaktperson også skal kunne arbejde ind i familien i samarbejde med familierådgiveren
• har mod på løbende gennem supervision, metodisk træning og uddannelsesaktiviteter at udvikle dine kompetencer som kontaktperson inden for en veldefineret metodisk ramme (systemisk/narrativ)
• er indstillet på, at den unges udvikling skal dokumenteres af dig i samspil med andre fagpersoner (procesbaseret dokumentation)
• er indstillet på skiftende arbejdstider

Vi kan tilbyde dig

• at blive en del af et vigtigt kriminalitetsforebyggende arbejde med høj faglighed på børne- og ungeområdet i København
• et arbejde med høj grad af indflydelse og ansvar
• et stærkt kollegialt fællesskab
• løbende supervision ved erfarne psykologer indenfor det kriminalitetsforebyggende felt
• metodisk træning i narrativ praksis, diamantforløb (vredeshåndtering), genoprettende praksis m.m. (i øjeblikket 10-12 uddannelsesdage årligt)

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Stillingerne er til besættelse snarest muligt – senest den 1. marts 2025.

Yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkomment til at kontakte faglig koordinator for Den Korte Snor Kasper Birkner 51 66 12 72 eller teamleder Rias Panduro Zouzou på 24 92 53 10.

Søg via linket senest den søndag den 26. januar 2025 
Vi forventer at afholde samtaler i uge 5.