Erfaren visitator til Center for Børn og Unge (CBU) med fokus på udsatte og kriminalitetstruede børn og unge

Er du vores nye erfarne visitator til Center for Børn og Unge (CBU)? Hvis du har masser af engagement, og et hjerte der brænder for det sociale arbejde – så læs mere her.

Som visitator tilbyder vi dig at blive en del af et nyoprettet visitatorteam i CBU, hvor du har erfarne kolleger at sparre med i konkrete sager, samt tværgående faglig sparring, udvikling og koordinering af løsninger på tværs af børne- og ungehjem og tilbud i CBU. Visitationsteamet skal samarbejde på tværs af hele det udsatte børneområde inkl. børn og unge med handicap. Du vil få en særlig rolle i at kende og have tæt kontakt til de tilbud, der er specialiseret i forhold til udsatte og kriminalitetstruede unge.

Du får rig mulighed for at trække på din faglighed og interesser i udformningen af stillingen, da du træder ind i en organisation (Socialforvaltningen), der er i gang med en større omorganisering.

Om stillingen
Når myndighedsområdet anbringer et barn eller ung på én af socialforvaltningens børne- og ungehjem, er det visitatorer fra CBU, der i samarbejde med den lokale leder og myndighed, foretager en socialfaglig vurdering, for at barnet eller den unge, får det bedst mulige tilbud, der understøtter deres trivsel og udvikling. Herudover skal visitatoren understøtte den bedst mulige brug af Et SOF’s tilbudsvifte, samt medvirke til anvendelse af egne tilbud gennem kombinationsløsninger på tværs af centerets områder. Du skal derfor holde styr på pladser og ventelister, samtidig med at du kan tænke i fleksible løsninger. Det kræver samtidig at du får et godt samarbejde med de børne- ungehjem, der i det daglige arbejder med udsatte og kriminalitetstruede unge.

Stillingen kræver, at du er fagligt dygtig til at samarbejde med ledere og har forståelse for målgruppernes kompleksitet. Erfaring med vilkår for og indhold i såvel myndighedsarbejde som døgnområdet er en stor fordel. Du skal med andre ord være dygtig til at navigere, kunne skabe alliancer og forbindelser og skal brænde for at de udsatte unge får et så godt tilbud som det er os muligt at skabe. Du skal være stærk skriftligt, og god til at læse ind i sagsakterne, og kunne skabe og formidle overblik. Jobbet kræver, at du har mod på og evner til selv at strukturere din hverdag og få løst opgaverne.

Om dig
Du er et menneske med erfaring, og med godt kendskab til såvel myndighedsarbejdet som døgnområdet. Du har masser af engagement, og et hjerte der brænder for det sociale arbejde. Du er god til at lytte, og til at få andre til at lytte til dine perspektiver, og du kan arbejde selvstændigt. Du trives i en omskiftelig hverdag, hvor tempoet nogle gange er højt og der er behov for løsninger, som skal etableres indenfor kort tid. Du kan navigere i krydspres og altid få samarbejdet til at fungere.

Du er dygtig til at koordinere og du trives med at arbejde sammen med mange forskellige samarbejdspartnere. Du kan arbejde proaktivt og er god til at holde overblik, og du skal være drevet af at få ting til at ske i samarbejde med kolleger og ledelse.

For at bestride stillingen tænker vi, at du har følgende kompetencer

• er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant uddannelse
• er struktureret og kan holde overblikket over belægning, lokale forhold på børne- ungehjemmene, ledige pladser og ventelister
• hurtigt kan læse dig ind i børne- og ungesager og stille relevante spørgsmål, for at matche unges behov med de mulige tilbud
• har godt kendskab til lovgivning herunder Barnets lov, forvaltningsloven og lov om voksen ansvar
• er god til at facilitere nødvendige dialoger i svære situationer
• kan indsamle og formidle data om børn og unge
• kan medvirke til at udvikle børne- og ungehjem

Om CBU
Centeret arbejder målrettet på at understøtte børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, børne- og ungehjem og forebyggende tilbud. CBU samarbejder med skoler, uddannelsesinstitutioner og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingen er på 37 timer om ugen, hvor arbejdstiden som udgangspunkt er placeret i hverdagene i dagtimerne.

Ansættelse er fra 1. februar 2025 eller snarest muligt.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet udvidet børne- og straffeattest.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Klaus Scheibye på 30 70 60 75 eller chefkonsulent Tone Andersen Ryan på 29 29 46 58.

Søg via linket senest onsdag den 11. december 2024
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 16. december.