Barselsvikar for teamleder til Ørestad Plejecenter 1. sal

Har du lyst og evner til ledelse i et visionært og udviklingsorienteret plejecenter? Så kom og bliv en del af vores fantastiske team. 

Ørestad Plejecenter team 1, søger en barselsvikar til et veletableret engageret og dygtigt team af social- og sundhedshjælpere, -assistenter og sygeplejersker.

Stillingen er på lederoverenskomst, og lederne har bagvagt hjemmefra hver 4. weekend.

Teamlederen er en del af den borgernære hverdag, hvor vi arbejder ud fra et tillidsfuldt og inddragende samarbejde med dygtige kollegaer, engagerede borgere og pårørende.

På Ørestad Plejecenter tages der på tværs af faggrupper hånd om kerneopgaven: Ørestad Plejecenter danner ramme om et frit, trygt og meningsfuldt liv for de personer som bor, arbejder eller kommer i huset – ved at inspirere og involvere hinanden hver eneste dag.

Teamlederen er også en del af vores kompetente ledergruppe (Tre øvrige teamledere i plejen, samt lederen af køkken og service og forstanderen), som samarbejder tæt og tillidsfuldt, og tager ansvar på tværs af teams og processer, såvel som i eget team. Teamlederne arbejder tæt sammen med vores stab af kvalitets- og udviklingssygeplejerske, uddannelsessygeplejerske/vidensperson for demens, administrative medarbejder og indflytningskoordinator/arbejdsmiljøkoordinator.

Byens bedste beboere og medarbejdere – og hele tiden bedre
Ørestad Plejecenter inddrager borgernes ressourcer og ønsker i tilrettelæggelsen af hverdagens aktiviteter og plejecentrets drift.  Derfor skal du som medarbejder være indstillet på at udvikle dit faglige og personlige potentiale ud fra borgerne behov – og derfor er vi som arbejdsplads altid i bevægelse.

Plejecentret arbejder med IHI inspireret forbedringsmetode og har opnået flotte resultater med det, og du vil være en afgørende medspiller i disse processer. Forbedringsmetoden bygger på anvendelsen af data og hurtige afprøvninger, og derfor er der ikke langt fra ide til handling hos os.

De øvrige medarbejdere siger: ”Her er fællesskab og faglig sparring”, ”man bliver inddraget og er en del af både velkendte og nye processer”, ” her kan man virkelig udvikle sig fagligt”, ”her er tydelig og lydhør ledelse”, ”gode inspirerende og sjove kolleger i en hverdag hvor ikke to dage er ens”.

Vi ønsker en barselsvikar for teamleder, som

• arbejder anerkendende, uddelegerende og med respekt for den mangfoldighed, mennesker rummer – både når der skal sættes retning, udvikles nyt, løses konflikter og sættes grænser
• har erfaring med at skabe resultater gennem sin aktive ledelse af personale
• bevarer overblikket og smilet i en omskiftelig hverdag med mange bolde i luften, hvor planerne mange gange må ændres og tilpasses til en ny situation
• går forrest og følger op – og kan gøre sig begribelig overfor forskellige mennesker på forskellig måde, så vi forstår, hvad du mener
• forstår rehabiliteringens tankesæt og kan oversætte dette for medarbejdere og beboere
• anvender metoder fra proces- og projektledelse til implementering af faglig viden og nye tiltag, så medarbejdernes tryghed, færdigheder og forståelse øges
• er hurtig til at tilegne sig viden om IT-systemer, love, regler og vejledninger
• lægger vægt på det relationelle – både i forhold til medarbejdere, beboere og pårørende, og som optræder respektfuldt, åbent og imødekommende på et fundament af tydelige værdier, mål og rammer
• vi ved, hvor vi har, selvom du måske ikke er fysisk til stede – du evner at skabe tillid
• kan benytte elektroniske løsninger til at kommunikere og skabe struktur
• deltager aktivt i MED arbejdet og sikrer et trivselsfremmende arbejdsmiljø
• er en udadvendt og positiv person
• er uddannet sygeplejerske

Dine vigtigste opgaver

Som teamleder skal du sikre god kvalitet indenfor disse områder:

• Værdier, helhed og resultater
• Personaleledelse
• Arbejdsmiljø og miljø
• Udvikling af den faglige kvalitet – hver dag
• Sikre et lærende/udviklende miljø i teamet
• Administration og styring – herunder sikre overholdelse af økonomisk ramme
• Implementering af strategier, politikker og ny faglig viden
• Samarbejde både internt i huset og ud af huset

Du vil gøre dette i tæt samarbejde med forstanderen, dine lederkolleger og staben.

Vil du være vores kollega? Så søg endelig vores stilling som barselsvikar
Stillingen er ledig fra 1. oktober 2024, og besættes i respekt for gældende opsigelsesvarsler.

Lønnen forhandles efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere, så kan du kontakte forstander Mie Nicolaisen på 2156 1874.

Ørestad Plejecenter er del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Plejecentret er del af Lokalområde Syd, der har Lokalområdekontor, Sundhedshus,aktivtetscentre, Hjemmepleje og Sygepleje. Ørestad Plejecenter er beliggende i byudviklingszonen Ørestad Syd. Metroen går lige til døren. Se www.kk.dk for yderligere information om at arbejde i Københavns Kommune. På Københavns Kommunes hjemmeside kan du også hente ældrepolitikken, samt kommunens Sundhedspolitik.

Søg via linket senest tirsdag den 3. september 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 11/9 2024.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.