Er du vores nye akademiske generalist til strategisk udvikling af udsatte byområder

Vil du være med til at løfte de udsatte byområder i København? Kan du se dig selv som nøglepersonen, der sikrer at planer bliver til virkelighed? Så er det dig, vi søger.

Du kommer helt ind i det kommunale maskinrum, når der med denne stilling sættes fokus på at understøtte de udsatte byområder bedst muligt. Det handler fx om, hvordan kommunen i et tæt samarbejde med de almene boligorganisationer, kan udvikle de udsatte byområder til attraktive og trygge steder at bo og færdes. Det synes vi, gør arbejdet hos os særligt vedkommende.

I Område for Almene Boliger arbejder vi for at skabe mest mulig kvalitet i byudviklingen inden for de vedtagne politiske og juridiske rammer. Det gør vi bl.a. når vi arbejder med bolig- og bystrategiske udviklingsopgaver, boligsociale helhedsplaner, forandringsplaner, almene nybyggeri- og renoveringssager. Vi har et stærkt fokus på dialog med vores samarbejdspartnere og på at opnå solide og fagligt holdbare resultater.

Om jobbet og dine arbejdsopgaver
Vi kan tilbyde en stilling, hvor du kan få mulighed for at beskæftige dig med en række spændende opgaver med afsæt i kommunens Politik for Udsatte Byområder. Du vil særligt skulle have fokus på, hvordan de strategiske udviklingsplaner (forandringsplaner) for konkrete boligområder skrider frem og kan understøttes. Du vil være ansvarlig for at sikre overblik, afsøge de gode løsninger og hjælpe beslutninger på vej. Du skal også være god til at holde fast i de oprindelige visioner og få andre med på vognen.

I denne stilling kommer du konkret til at sekretariatsbetjene og facilitere møderækker (fx styregrupper) med flere aktører, udarbejde notater, indstillinger og mødemateriale til ledelse, borgmester og politikere. Du skal derfor være analytisk og kunne kommunikere klart og tydeligt. Hverdagen er kendetegnet ved et bredt felt af både interne og eksterne samarbejdspartnere. Det er derfor vigtigt, at du trives med en udadvendt hverdag, hvor du har øje for mange forskellige dagsordner og tilgange til arbejdet.

Du vil indgå i et team på seks personer med forskellig baggrund, som alle arbejder med den strategiske udvikling af udsatte byområder. Teamet har ansvaret for de boligsociale helhedsplaner, strategiske og fysiske udviklingsplaner for udsatte boligområder mv. Vi samarbejder bredt om opgaverne i teamet. Der er fire teams i enheden, og du kommer til at arbejde i et tværfagligt miljø med fokus på faglig videndeling og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Om dig
Du har formodentlig en samfundsvidenskabelig uddannelse (cand.scient.pol. eller lign.). Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med udvikling af by- og boligområder og fx har indsigt i byplanlægning. Kandidater med en kortere erfaring eller en anden baggrund vil også kunne komme i betragtning.

Vi lægger vægt på, at du opfylder flere af nedenstående punkter

• du er vedholdende, tager ansvar og er dygtig til at skabe overblik
• har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• er løsningsorienteret og ved at samarbejde er den bedste strategi
• er tryg og tillidsvækkende i rollen som møde- og procesleder
• har interesse for den almene boligsektor og de almene aktører samt viden om de problematikker, der kendetegner udsatte byområder
• har interesse for - og gerne erfaring med - udvikling af de fysiske rammer i by- og boligområder og fx indsigt i byplanlægning
• har erfaring med hverdagen i en politisk styret organisation

Vi tilbyder

• et alsidigt job i en dynamisk organisation og et område i rivende udvikling, hvor de faglige og personlige muligheder går hånd i hånd
• en enhed, hvor der både er højt til loftet, godt humør og stor faglig indsigt
• stor indflydelse på eget arbejde og rig mulighed for tværfaglig sparring
• en arbejdsplads placeret centralt i København

Om afdelingen
Du kommer til at arbejde sammen med ca. 350 dedikerede kolleger i afdelingen Klima og Byudvikling, der alle brænder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og bygge i. Afdelingen har 14 faglige enheder og et sekretariat, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, jorddeponi, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger, udsat by, analyser og bydata.

Som medarbejder i Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem sammen – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt – og vi gør det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

I Klima og Byudvikling har vi fleksible arbejdsvilkår, herunder mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse. Du vil blive ansat som fuldmægtig med rådighedsforpligtelse eller specialkonsulent afhængig af erfaring og kompetencer.

Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Stine Kofod på 21 75 48 58 eller enhedschef Hanne Lind Mortensen på 40 12 49 60.

Vedhæft dit CV og eksamensbevis samt evt. øvrige relevante dokumenter.

Søg via linket senest onsdag den 20. november 2024
Der forventes at vi afholder samtaler i uge 48.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.