Er du klar til en alsidig og udfordrende rolle som teamleder i Sekretariatet for de københavnske huslejenævn?

Vi søger en dedikeret juridisk personale- og driftsleder til Sekretariatet for de københavnske huslejenævn. Du vil spille en central rolle i at skabe et engageret og produktivt arbejdsmiljø, samtidig med at du sikrer en høj faglig standard og en effektiv forvaltningspraksis. Du ønsker samtidig at udvikle dig som leder i en kompleks juridisk kontekst, og hvor din indsats gør en forskel for borgerne.

Er du klar til at lede et dygtigt og dynamisk team og bidrage til en afgørende service for borgerne i København? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Om stillingen
Som teamleder i Sekretariatet for de københavnske huslejenævn får du ansvaret for personaleledelse og drift af et team på ca. 10-12 medarbejdere. Sammen med de to andre teamledere og kontorchefen driver og udvikler du både sekretariatet og medarbejdernes kompetencer.

I denne stilling vil du lykkes ved at

• lede og motivere dine medarbejdere, møde dem i øjenhøjde og tilpasse din ledelsesstil til deres individuelle behov. Du sikrer arbejdsglæde og trivsel ved at skabe et trygt og anerkendende arbejdsmiljø med fokus på dialog og samarbejde. Du formår at sammensætte det rette hold og tilpasse medarbejdernes opgaver efter deres kompetencer og styrker
• styre den daglige drift med struktur og overblik og tage ansvar for optimering af ressourcestyringen. Du skaber løsninger, der sikrer stabil drift og udvikling, samtidig med at du overholder skarpe frister og overholder servicemålene. Du træffer de nødvendige beslutninger og sørger for, at både nævn og borgere modtager kompetente svar til tiden
• anvende din solide juridiske baggrund og fungere som en kompetent sparringspartner, der samtidig sikrer høj kvalitet og professionalisme i sagsbehandlingen. Du holder både dig selv og teamet skarpe og opdaterede inden for området
• drive digitaliseringsprojekter, der effektiviserer sekretariatets drift fx automatisering af arbejdsgange. Du omsætter projekterne til konkrete resultater, der skaber sammenhæng mellem faglighed, drift og ledelse
• kommunikere klart og tydeligt på skrift og i tale og sikre, at budskabet er målrettet modtageren, uanset om det er den enkelte borger eller det politiske niveau

Er du den rette til denne udfordrende og spændende stilling?
Som leder er du imødekommende, åben og en tydelig kommunikatør. Du lytter til dine medarbejdere og skaber et miljø, hvor dialog og samarbejde trives. Du er ikke bange for at tage ansvar og er dygtig til at sikre koordinering på tværs af opgaver og teams i en travl hverdag. Du har øje for, hvordan et stærkt samarbejde med andre teams kan skabe endnu bedre resultater.

Erfaring med offentlig forvaltning og konkret sagsbehandling er en klar fordel, ligesom du gerne må have erfaring med at navigere i en politisk styret organisation. Din uddannelsesbaggrund er cand.jur., cand.merc.jur. eller en tilsvarende juridisk uddannelse.

Om os
Sekretariatet for de københavnske huslejenævn er kendt for, at samarbejde og faglighed går hånd i hånd. Vores tre juridiske teams og det administrative team arbejder tæt sammen om at skabe konkrete resultater, der gør en forskel for Københavns borgere. Vi er stolte af vores stærke fællesskab, hvor trivsel, engagement og professionalisme er i højsædet, og vi har fokus på at hjælpe hinanden i en travl hverdag.

Sekretariatet er omdrejningspunktet for otte huslejenævn, et ankenævn for huslejenævnene og et beboerklagenævn. Hvert nævn består af en forperson, en lejerrepræsentant og en udlejerrepræsentant. I sociale sager (husordensager) indgår desuden et socialsagkyndigt medlem. Nævnene mødes typisk én gang om måneden for at behandle sager, og det er os i sekretariatet, der sørger for, at sagerne bliver klargjort, behandlet og udsendt.

Vi er mere end blot et sekretariat – vi er med til at sikre retfærdighed og tryghed på boligområdet i København. Hvis du ønsker at være en del af et stærkt fagligt miljø, hvor dit arbejde har direkte indflydelse på borgernes hverdag, er vi stedet for dig.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til dine kvalifikationer og gældende overenskomst for chefkonsulenter.

Dit ansættelsessted vil være Nyropsgade 3, København V.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Vi indhenter reference(r) i forbindelse med din ansættelse.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Peter Heiberg på 25 27 44 59 eller centerchef Anette Lund Hansen 21 36 83 90.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, eksamenspapirer samt anden øvrig relevant dokumentation.

Søg via linket senest søndag den 16. februar 2025
Vi forventer at afholde første samtale fredag den 21. februar 2025 og anden samtale tirsdag den 25. februar 2025. Du præsenteres eventuel for en mindre case forud for anden samtale.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.