Enhedschef til Klimatilpasning i Københavns Kommune

Fra Grøndalsparken til Grønningen og fra Ørestad til Østerbro. Vi er over hele hovedstaden for at sikre den mod skader fra voldsomme regnmasser og skybrud. Samtidig med, at vi sikrer byen mod fremtidens klimaforandringer, udvikler og fornyer vi byens pladser, veje og grønne områder. Vi bygger og renoverer, tilpasser og udfører, kort sagt, og opgaven er stor. Vil du være med?

Vi tilbyder en spændende stilling som enhedschef til Klimatilpasning i Danmarks største kommune, hvor borgere og erhvervsliv er i centrum for udviklingen. Budgettet for de kommende års store fysiske forandringer af København er over en mia. kr., og enheden har ansvaret for udvikling og rammesætning af skybrudsprojekter fra tidlig overordnet planlægning og frem til, at de enkelte projekter er færdiganlagt og kan overtages af driften Som kommune varetager vi bygherrerollen og enhedschefen har bl.a. ansvaret for den overordnede styring, strategi, økonomi og politikerbetjening i forbindelse med projekterne.

Om jobbet
Organisatorisk er der to klimatilpasningsenheder i området for Klimatilpasning og Anlæg (OKA). I praksis agerer og opleves enhederne som én. Som enhedschef for den ene enhed har du en tæt chefmakker, hvor I deles om ledelsen af klimatilpasningsindsatserne i Københavns Kommune. I har fælles ansvar for 55 medarbejdere, herunder fire teamkoordinatorer. Du vil have personaleansvar for halvdelen af medarbejderne, to teamkoordinatorer og flere projekter. Medarbejderne har baggrund indenfor byplanlægning, klimatilpasning, bynatur, byrum, miljø, trafik, borgerinddragelse, byggeledelse, anlægsstyring, strategi- og visionsudvikling. Som enhedschef i OKA bliver du en del af en chefgruppe på seks enhedschefer, hvor I tager fælles ansvar, videndeler og bruger hinandens kompetencer til at videreudvikle hele området

Som enhedschef vil du blive projektejer på anlægs-, planlægnings- og udviklingsprojekter. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med HOFOR, Teknik- og Miljøforvaltningen, andre af kommunens forvaltninger og i dialog med borgere og interessenter. Det er et centralt chefjob for byens udvikling, hvor du gennem nærværende personaleledelse sikrer høj faglighed, understøtter medarbejdernes kompetenceudvikling og skaber gode rammer for samarbejde og arbejdsglæde. Du har ledelsesansvar for,

• at enheden udvikler de eksisterende klimatilpasningsplaner og strategier for skybrudssikring
• at I varetager bygherrerollen i modning, planlægning og anlæg af de konkrete skybrudsprojekters vandtekniske løsning på overfladen
• at I samtænker skybrudssikringen med byens øvrige behov – eksempelvis trafik, byrum og grønne områder
• at I sikrer god kommunikation og inddragelse af de mange vigtige parter, der er involverede i vores arbejde og løsninger

Enheden lykkes gennem tæt samarbejde, og derfor sidder vi sammen. Vi har aktivitetsbaseret indretning, så alle kan sætte sig efter opgavernes snitflader. Som enhedschef giver det dig mulighed for at sidde tæt på både chefkollega og medarbejdere afhængig af dagens fokus.

Se videoen her og mød Henriette, Jane og Thomas, og hør om deres erfaringer med at være ledere i Teknik- og Miljøforvaltningen. Bliv også klogere på arbejdet og de mange udviklingsmuligheder.

Om dig
Du er allerede leder og evner at lede både generalister, projektledere og fagspecialister. Du er engageret i udviklingen af København og ønsker at bidrage til byens fremtidssikring med god ledelse og faglig ballast. Du er samarbejdsorienteret og arbejder sammen med dine dygtige medarbejdere og kolleger om at planlægge, organisere og realisere store komplekse anlægsprojekter. Du kommunikerer åbent og klart dine forventninger til medarbejdere og er optaget af medledelse som en mulig fremtidig ledelsesform. Samtidig sikrer du videndeling og koordination på tværs af område, afdeling, forvaltning og eksterne samarbejdspartnere og ved at ledelse i en politiskstyret organisation kræver fleksible tilgange og opgaveløsninger. Derudover forestiller vi os, at du

• har en relevant teknisk eller samfundsvidenskabelig uddannelsesmæssig baggrund, fx som ingeniør, landskabsarkitekts el.lign. – teknisk forståelse er væsentlig
• har erfaring med anlægsprojekter som bygherre, rådgiver eller fra en entreprenørvirksomhed
• har organisatorisk forståelse, gerne med erfaring fra en offentlig politisk organisation og erfaring med myndighedsbehandling
• er analytisk og kan fokusere både på processer og resultater
• er god til at opbygge relationer, har udpræget forståelse for andre mennesker og drives af at få andre til at lykkes
• kan styre og tage ansvar for økonomi og budgetprocesser
• vil have fordel af at have erfaring med vandhåndtering, klimatilpasning og skybrudssikring

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. juli 2025 med respekt for allerede planlagt ferie. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til cheflønaftalen for Københavns Kommune og gældende overenskomst. Enhedschefen refererer til områdechefen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef Henriette Hall på 30 71 60 21 (på ferie til den 22. april) eller associerede partner i Genitor, Mia Hvilshøj på 22 45 15 76.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 11. maj 2025
Vi afholder to samtalerunder hhv. den 15. maj og den 21. maj. Der vil være en case og eventuelt et testforløb undervejs i processen.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.