Dygtig rapportudvikler med interesse for rapportering på bæredygtighed til Forretningsdata Økonomi
Som dataanalytiker i Forretnings- og Masterdata får du stor mulighed for at drive og bidrage til arbejdet med rapportering, analyse og datamodellering på bæredygtighedsområdet i Københavns Kommune.
Du vil indgå i et stærkt fagligt data- og BI-kontor på Danmarks største arbejdsplads. Her skal du være med til at udvikle Københavns Kommunes data- og rapporteringsarbejde inden for bæredygtighed, primært klimaområdet.
Det er et område under udvikling og med stor politisk bevågenhed, så der er både store ambitioner og muligheder for den rette ansøger.
Blandt dine arbejdsopgaver vil du få et delt ansvar med at udvikle Power BI-rapporteringen på klimaområdet samt Københavns Kommunes centrale klimastyringsmodel, som al klimarapportering skal bygges ud fra. Dette vil ske i tæt samarbejde med resten af kontoret, og især medarbejdere som allerede arbejder med området.
Derfor lægger vi vægt på at finde en ansøger med lyst til at indgå i et stærkt samarbejde med tæt sparring samt faglige diskussioner om både tekniske og datamæssige problemstillinger på klimaområdet.
Et område i udvikling
Klimaområdet skal på sigt levere rapportering til de mere end 3.000 ledere og indkøbs- og budgetansvarlige i Københavns Kommune. Området er i udvikling med stigende fokus på at understøtte hele kommunen. Derfor vil der være et stigende fokus på at udvikle rapporter og værktøjer med høj brugervenlighed, gennemsigtighed og værdiskabelse for brugerne i Københavns Kommune.
Dine ansvarsområder bliver blandt andet
- udvikling og vedligehold af Københavns Kommunes klimastyringsmodel i Power BI og SQL Server
- udvikling og vedligehold af Power BI-klimarapporteringen til hele Københavns Kommune
- periodevis fremskrivning af Københavns Kommunes CO2-udledning beregnet af klimastyringsmodellen
- beregning af klimaafgiften i kommunen
- beregning og tilknytning af klimamæssige forhold (certifikater, CO2-aftryk, mv.) på produkter i Københavns Kommunes indkøbsportal
- samarbejde omkring udvikling af klimaregnskab for Københavns Kommune
Da området er under udvikling, forventer vi at skulle varetage mange forskellige opgaver på sigt. Derfor er der mulighed for at sætte sit eget præg på området og opgaverne. Du vil i høj grad kunne kaste dig over opgaver, der bidrager positivt med at forbedre Københavns Kommunes klimaaftryk.
Stærke kompetencer og personlig karakter
Dette er en spændende mulighed for dig, som har solid erfaring med rapportering i Power BI.
Vi forestiller os, at du har
- erfaring med Power BI eller andre rapporteringsværktøjer
- analytisk sans, er kvalitetsbevidst og har en høj grad af ordenssans
- lysten, evnen og viljen til at drive en faglig udvikling på et ambitiøst område
- viden inden for bæredygtighed og klima, gerne med en data-vinkel, er en fordel men ikke et krav
- kendskab til cloud eller on-premise Microsoft BI-værktøjer, såsom Data Factory, SSAS eller SQL Server – dette er en fordel, men ikke et krav
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke lige så vigtig som dine tidligere erfaringer. Uanset din uddannelsesmæssige baggrund opfordrer vi den rette kandidat til at søge.
For at lykkes bør du have stærk forståelse for, hvordan data præsenteres på en god måde hvor data kan bruges til at drive beslutninger eller ændre brugeradfærd. Derudover er du samarbejdsorienteret, da du vil drive området i tæt samarbejde med en lang række interessenter i resten af kommunen, samt med resten af teamet.
Stærkt fagligt miljø med mulighed for indflydelse
Vi tilbyder et job i et stærkt fagligt miljø i en virksomhed med store datamængder og fokus på at lave værdiforøgende ledelsesinformation. Du bliver en del af kontoret Forretnings- og Masterdata i Koncernservice, som hører under Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune. Forretnings- og Masterdata består af over 50 dedikerede datamedarbejdere.
Din rolle befinder sig i teamet Forretningsdata Økonomi, der består af 13 data- og fagspecialister og kendetegnes som fagligt stærkt, videnstungt og specialiseret team inden for data omkring Økonomi, Indkøb og Klima.
Som en del af Københavns Kommune kan vi tilbyde gode arbejdsvilkår, fx
- fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde på udvalgte dage
- et job med mening og personlig udvikling på landets største arbejdsplads
- et stærkt fagligt miljø, hvor sparring og feedback er en naturlig prioritet
- gode og dygtige kolleger med en åben omgangstone og et stærkt fællesskab
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2025.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Andreas Palme Hammershøy på 20 34 09 35.
Søg via linket senest den 18. november 2024
Vi afholder 1. samtale i uge 47 og 2. samtale i uge 48.
Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.