Direktør til Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Vi tager os af socialt udsatte børn, unge og voksne og borgere med handicap, og har netop ændret i vores organisation for at kunne gøre dette endnu bedre. Er du vores visionære og energiske nye direktør, der vil gøre en stor forskel sammen med os i SOF?

Socialforvaltningen (SOF) i København søger en dygtig og engageret topleder, der vil fællesskabet i SOF og på tværs af kommunen, og som ambitiøst søger de gode løsninger på svære problemer. Vi tilbyder landets største socialforvaltning med 7.000 medarbejdere og et budget på ca. 8 mia. kr. Det betyder, at vi har størrelse og ressourcer til at være både ambitiøse og effektive.

Vores medarbejdere og ledere arbejder hver dag for at gøre en forskel for udsatte og psykisk sårbare børn, unge og voksne og mennesker med et handicap. Vi ved, at det kræver høj faglighed, stor fleksibilitet og stærke arbejdsfællesskaber. Vi tilbyder dig mulighed for fra centralt hold at lede, engagere og kommunikere, så forvaltningens retning og vision mærkes også hos København Kommunes borgere.

'Jeg søger en direktør, der gennem tillidsfuldt samarbejde og en stærk faglighed formår at skabe gode resultater for de borgere som Socialforvaltningen er sat i verden for at hjælpe frem og videre', citat fra administrerende direktør, Katrine Ring.

SOF står midt i en spændende tid, hvor en omfattende omorganisering af hele forvaltningen træder i kraft pr. 1. januar 2025. Med den nye organisering får vi en forvaltning, der er enklere og med klare faglige ambitioner om, at vi skal hjælpe borgerne fremad – mod øget livsmestring. En forvaltning, hvor vi skal lykkes endnu bedre sammen.

Som direktør vil du bl.a.

• få direktøransvar for voksenområdet (driftscentre) og to administrative centre indenfor digitalisering og faglig understøttelse – alt efter kompetencer og erfaring vil der være mulighed for justering af ansvarsområder
• være med til at drive og præge dannelsen af det nye SOF
• være med til at sikre en styring, hvor faglig omstilling og økonomi går hånd i hånd
• indgå i en tæt samarbejdende enhedsdirektion bestående af en administrerende direktør og to direktører (inkl. dig selv)
• forberede og deltage i Socialudvalgets mødeaktiviteter og sikre den løbende betjening af Socialborgmester, Socialudvalget og Borgerrepræsentationen

Om dig
Du har toplederfaring fra en politisk styret og stor driftsorganisation. Du kan tydeligt dokumentere markante strategiske og driftsmæssige resultater, herunder gerne ift. større organisationsændringer. Faglig erfaring med og indsigt i socialområdet er en fordel, men ikke et krav.

Du har udvist evne til at sætte og kommunikere en ambitiøs og visionær strategisk retning, men evner også at gå i detaljen, når det er påkrævet. Du er lykkes med at skabe organisatorisk forandring – også helt ude i den spidse ende.

Som person er du engageret og engagerende, så andre får energi. Du har tillid til andre, og din nysgerrighed for den anden betyder, at du forstår, hvornår du bør gå lidt tættere på. Du har stærke samarbejdsevner, tør stå frem med dine meningers mod og er dygtig til at få og skabe overblik.

Ansættelsesvilkår og ansættelsesproces
Der er lavet en stillingsprofil, som uddyber indhold, krav, forventninger, proces samt løn- og ansættelsesvilkår. Du finder den her.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og til enhver tid opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Yderligere information
Hvis du ønsker en fortrolig drøftelse om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jakob Westh, direktør i Mercuri Urval, på 60 89 64 36 eller administrerende direktør Katrine Ring på 20 87 21 65.

Søg via linket senest torsdag den 9. januar 2025