Administrerende direktør til Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Socialforvaltningen (SOF) i København søger en markant og dygtig topleder, der vil være med til at indfri den ambitiøse politiske målsætning om at gøre København til en by for alle.

Den administrerende direktør får det overordnede ansvar for SOF’s økonomi og ansvaret for, at byens borgere med særlige behov gennem lige muligheder og fællesskaber får værdige liv.

SOF er en af de største kommunale forvaltninger i landet og er på mange punkter toneangivende på det sociale område. De 7.000 medarbejdere har travlt med at gøre en forskel for borgerne i hverdagen, hvor faglighed og fleksibilitet er vigtig. Derfor skal den administrerende direktør kunne gå forrest og kommunikere tydeligt og engagerende om organisationens retning og vision.

SOF står midt i en spændende tid med en omfattende omorganisering og en 360° analyse af hele forvaltningen som de centrale overskrifter. Den administrerende direktør skal være med til at skabe fremtidens SOF, der med forenkling, sammenhæng og samarbejde som nøgleord møder borgerne hurtigere med fokus på tillid og livsmestring.

Vi søger en administrerende direktør, der

• har toplederfaring fra en politisk ledet organisation, faglig erfaring med og indsigt i socialområdet og som tydeligt kan dokumentere markante strategiske og driftsmæssige resultater, herunder ift. store organisationsændringer.
• kan sætte en ambitiøs og visionær strategisk retning og ramme for forvaltningens udvikling og drift – og realisere den i praksis.
• kan forvalte et budget på 8 mia. kr. på en måde, så københavnerne får mest muligt velfærd for pengene og oplever høj faglighed, kvalitet og service i deres kontakt med forvaltningen.
• brænder for området og for en ledelseskultur, der sikrer, at forvaltningens tilbud er præget af tillid, dialog, medindflydelse og fokus på borgernes ressourcer og ønsker.
• sørger for, at man politisk oplever en professionel og fagligt kvalificeret betjening, der giver mulighed for at træffe kvalificerede politiske beslutninger inden for hele socialområdet.

Dine personlige kompetencer omfatter en evne til at lede med drive og engagement, stærke kommunikationsevner, evne til relationsskabelse, evne til at sætte en strategisk dagsorden og implementere denne i praksis. Du er visionær og sætter retning, men evner også at gå i detaljen, når det er påkrævet.

Du kan skabe energi i organisationen, og du er parat til at stå i spidsen for en fortsat udvikling af SOFs organisation og det socialpolitiske område.

Din ledelsesstil er konstruktiv og tillidsbaseret, og du sætter ordentlighed og samarbejde i højsædet.

Ansættelsesbetingelser
Ansættelsesprocessen vil foregå i november-december 2024 med henblik på tiltrædelse hurtigst muligt herefter.

Stillingen forventes besat på kontraktvilkår. Løn i henhold til aftale om aflønning af administrative chefer i Københavns Kommune.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og til enhver tid opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte partner i Genitor Tina Overgaard på 31 41 05 82 eller administrerende direktør i Økonomiforvaltningen Søren Hartmann Hede på 51 21 51 60 for en fortrolig drøftelse.

Søg via linket senest søndag den 17. november 2024
Samtaler og test forventes gennemført i uge 48 og 49.