Drøftelse af valg til Lokaludvalg og valg af ny forperson for Lokaludvalget

Indstilling

Forpersonen foreslår,

1. at Vesterbro Lokaludvalg drøfter punktet.

Problemstilling

Med valg til Lokaludvalg næste år står Vesterbro Lokaludvalg overfor en vigtig opgave med at sikre en stærk og divers samling, der kan fortsætte det gode arbejde, som med klangbund i den deliberative demokratimodel blandt andet omfatter:

1. At stå for den lokale københavnerdialog i samarbejde med kommunens forvaltninger og understøtte dialogen mellem københavnere i bydelen, Borgerrepræsentationen, Økonomiudvalget og de stående udvalg.
2. At synliggøre den københavnerinddragelse og afvejning af forskellige lokale hensyn, der ligger til grund for lokaludvalgets udtalelser og arbejde i bydelen
3. At arbejde opsøgende og tilbyde hjælp og vejledning til lokale københavnere, der ønsker at engagere sig i lokaludvalgets arbejde eller bydelens udvikling og daglige liv i øvrigt.
4. At samarbejde med eksisterende netværk indenfor f.eks. boligorganisationer, foreninger, erhvervsliv, skoler og institutioner, samt støtte dannelse af nye netværk i bydelen.
5. At sikre, at københavnernes synspunkter indgår i beslutningsgrundlaget for den politiske behandling af sager, der har særlig betydning for den enkelte bydel.
6. At styrke sammenhængen mellem lokale hensyn og relevante, centrale temaer eller politikker på de forskellige udvalgsområder eller fra Borgerrepræsentationen. 
7. At udarbejde en bydelsplan
8. At udmønte Lokaludvalgets puljemidler til aktiviteter, udstyr og materiel, der gavner lokalområdet og bidrager til realisering af lokaludvalgets bydelsplaner.
9. At støtte og udvikle det lokale miljøarbejde ved at inspirere og engagere en bred mangfoldighed af københavnere, virksomheder og organisationer i bydelen til aktivt at deltage i miljøprojekter, der samtænker miljø med det sociale, sundhed, kultur, byplanlægning, økonomi og integration.
10. At skabe lokal interesse og dialog om væsentlige miljøspørgsmål.

For uddybning af ovenstående: https://lokaludvalg.kk.dk/digital-haandbog/retningslinjer-for-lokaludvalg

Som et led i denne proces skal Lokaludvalget også tage højde for, at Lokaludvalgets nuværende forperson, som stiller op til Borgerrepræsentationen, vil stoppe som forperson allerede i maj. På trods af at han fortsætter som medlem af Lokaludvalget, kræver dette en nyvalg af forperson. Dette kan kalde på nødvendigheden af at overveje mulige organisatoriske ændringer. Der er ret vide rammer for hvordan Lokaludvalget kan organisere sit arbejde og for hvilke opgaver f.eks. Lokaludvalgets forperson forestår. Læs uddybende i forhold til forpersonens rolle: https://lokaludvalg.kk.dk/digital-haandbog/forpersonens-rolle

Fokusområder for drøftelsen:

• Hvordan sikrer vi en stærk og divers samling i Lokaludvalget efter valget?
• Hvordan kan Lokaludvalget organisere sig anderledes for at tilpasse sig Lokaludvalgets medlemsskarens og sekretariatets ressourcer, effektivisere arbejdet og styrke repræsentationen?
• Hvilke opgaver bør en forperson eller et forpersonskab tage sig af og hvilke ledelsesmæssige kompetencer er ønskelige hos den kommende forperson?
• Hvordan kan Lokaludvalget inddrage flere forskellige stemmer og perspektiver i Lokaludvalgsarbejdet.

Drøftelsen skal resultere i input til identificering af konkrete tiltag, der kan gennemføres både før og efter valget for at styrke Vesterbro Lokaludvalg og sikre en divers og repræsentativ samling. Desuden skal drøftelsen resultere i input til fastlæggelse af en plan for valg af ny forperson samt potentielle organisatoriske ændringer.

Det er vigtigt, at alle medlemmer af Lokaludvalget bidrager med deres perspektiver og idéer i denne drøftelse, så Lokaludvalget sammen kan afdække de bedst mulige løsninger for fremtidens Vesterbro Lokaludvalg

Det er sekretariatet og ikke Lokaludvalget, der har til opgave, at planlægge og afvikle valghandlingen, men Lokaludvalget kan være med til at skabe synlighed om valg til Lokaludvalg og til at rekruttere

Løsning

Vesterbro Lokaludvalg drøfter punktet.

Økonomi

-

Videre proces

Sekretariatet samler op på drøftelsen.