Høring: Københavns erhvervs- og vækstpolitik

Københavns Kommune har udviklet et forslag til en ny erhvervs- og vækstpolitik, som skal danne ramme for fremtidige initiativer, der skal skabe vækst og job i hovedstaden. Høringsfrist er den 20. oktober 2014

Formanden foreslår Vesterbro Lokaludvalg

1. at vedtage et høringssvar til Københavns Kommunes vækst- og erhvervspolitik

Politikken er udviklet ud fra konkret viden om, hvad der driver vækst, jobskabelse og attraktive byer. Den peger på fem områder, Københavns Kommune vil satse på for at gøre hovedstaden til en endnu mere attraktiv erhvervsby.

Erhvervs- og vækstpolitikken udstikker tre ambitiøse mål: 5 % årlig vækst i Københavns Kommune frem mod 2025, 20.000 nye private arbejdspladser i Københavns Kommune frem mod 2025, og at København er blandt de tre mest attraktive byer at bo i.

Desuden besluttede Økonomiudvalget på sin behandling af politikken, at der skal udarbejdes en fjerde målsætning om, at Københavns erhvervsliv bidrager til bæredygtighed: At Københavns Kommune vil fremme virksomheder, der tager socialt ansvar, bidrager til et bedre miljø og sikrer ordentlige arbejdsvilkår.

Det er ambitiøse mål, som skal realiseres i konkrete handleplaner og aktiviteter.

Københavns Kommune vil meget gerne høre input og idéer til fremadrettet aktiviteter, som kan understøtte målet om, at gøre hovedstaden til en endnu mere erhvervsvenlig by. Erhvervs- og vækstpolitikken er blevet til i dialog med Københavns Erhvervsråd og med over 100 andre lokale virksomheder, som har peget på udfordringer og indsatsområder.

Københavns erhvervsliv vil blive inddraget i udviklingen af de konkrete handleplaner og aktiviteter.  

Formand for Lokaludvalget, Thomas Warburg, har skrevet et udkast til et høringssvar. Lokaludvalget skal på møde den 17. september 2014 vedtage et høringssvar.

Lokaludvalget besluttede, at tiltræde det vedlagte udkast til høringssvar med tilføjelse af et par linjer om, at Københavns Kommune skal sikre sig, at der med væksten og de nye arbejdspladser sikres, at arbejdsforholdene foregår under overenskomstmæssige vilkår med behøring kædeansvar og at der stilles krav om lærlingepladser.Thomas Warburg blev bemyndiget til at foretage tilføjelsen inden afsendelse af høringssvaret.