Nedsættelse af et ansættelsesudvalg
Nedsættelse af et ansættelsesudvalg
Vesterbro Lokaludvalg
DAGSORDEN
fra ordinært møde torsdag den 7. juni 2007
Åbne punkter
6. Nedsættelse af et ansættelsesudvalg
VES 10/2007
BESLUTNING
|
Det indstilles til Vesterbro Lokaludvalg,
Vesterbro
Lokaludvalgs beslutning i mødet den 7. juni 2007:
Herefter
tog lokaludvalget proceduren til efterretning og valgte følgende personer til
ansættelsesudvalget: Ilir
Shkoza René
Rud Mikkelsen Niels
Vestergaard |
Der
skal ansættes en udvalgssekretær for det fælles sekretariat for Kongens Enghave
og Vesterbro Lokaludvalg. Personen skal være daglig le
der af sekretariatet.
Center for Borgerservice har slået stillingen som udvalgssekretær/leder af
sekretariatet op. Stillingsannoncen (se bilag) har været bragt i Politiken samt
i DJØF-bladet med ansøgningsfrist den 1. juni 2007.
Det
er Økonomiforvaltningen, som er ansættelsesmyndighed. Udvalgssekretæren vil
ansættelsesmæssigt høre under Center for Borgerservice og referere til en af
kontorcheferne i centret.
Ansættelsesudvalget
vil bestå af følgende personer fra Økonomiforvaltningen:
- Kontorchefen for Center
for Borgerservice
- Teamlederen for
lokaludvalgsteamet i Center for Borgerservice
- Evt. tillidsmand
Kongens
Enghave Lokaludvalg og Vesterbro Lokaludvalg skal høres inden endelige
ansættelse.
LØSNING
Vesterbro
Lokaludvalg skal sammen med Kongens Enghave Lokaludvalg høres i forbindelse med
ansættelse af udvalgssekretæren. Af praktiske grunde anbefales det, at begge
lokaludvalg nedsætter et ansættelsesudvalg bestående af 1-3 personer, som kan
medvirke til at vurdere ansøgere til stillingen. Personerne i
ansættelsesudvalgene er pålagt tavshedspligt.
Processen
for ansættelse af udvalgssekretæren vil tage udgangspunkt i to ansættelsesrunder.
I
den første samtalerunde vil Økonomiforvaltningen indkalde 8-10 ansøgere. På
baggrund heraf, vil Økonomiforvaltningen udpege 5-7 personer, som forvaltningen
vurderer, er kvalificeret til stillingen. Disse personer fortsætter til anden
samtalerunde.
Mellem
første og anden samtalerunde vil ansættelsesudvalgene for henholdsvis Kongens
Enghave Lokaludvalg og Vesterbro Lokaludvalg få forelagt ansøgningerne fra de
personer, som er udvalgt til anden samtalerunde med henblik på, at
ansættelsesudvalgene foretager en vurdering af hvilke ansøgere, som passer
bedst til de to udvalgs ønsker og behov. Samtidig inviteres 1-2 personer fra
hvert lokaludvalgs ansættelsesudvalg til at deltage som observatører i anden
samtalerunde.
Tidsplanen
for ansættelse af en udvalgssekretær til fællessekretariatet blive følgende:
|
Dato |
Aktivitet |
|
1.
juni 2007 |
Deadline
for indlevering af ansøgning |
|
20-21.
juni 2007 |
Første
samtalerunde |
|
28.
juni 2007 |
Kl.
13.00-19.00. I anden samtalerunde deltager 1-2 medlemmer af ansættelsesudvalget
for Kongens Enghave Lokaludvalg og 1-2 medlemmer af ansættelsesudvalget for
Vesterbro Lokaludvalg. |
|
15.
august 2007 eller snarest mulig derefter |
Ny
udvalgssekretær starter |
Bilag
- Stillingsopslag: "
Københavns Kommune søger en ildsjæl med flair for lokalpolitik".